乌海能源“机械化换人、自动化减人”实施方案.pdfVIP

神华乌海能源公司 “机械化换人、自动化减人” 三年规划实施方案 二零一七年四月 乌海能源“机械化换人、自动化减人”规划实施方案 为提升公司各矿井机械化、自动化水平，提高企业安全生产 科技保障能力，实现“减人提效” 、“无人则安”的目的，根据神 华集团建设神华数字矿山规划（井工矿） 、国家安全监管总局关 于“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动（安监总科技 [2015]63 号）、安全生产“十三五”规划及乌海能源公司煤炭产 业发展规划实施方案的要求， 结合各矿井实际情况， 特制定乌海 能源“机械化换人、自动化减人”实施方案。 一、指导思想 以建设“精干高效”企业为目标，推广应用先进技术和管理 理念，积极开展“机械化换人、自动化减人”科技强安行动，实 现矿井生产过程的机械化和自动化、生产系统的信息化和智能 化，提升企业安全生产整体水平。 二、实施目标 1．加强“精干高效”矿井建设。分步建成棋盘井煤矿、利 民煤矿、骆驼山煤矿 3 对“精干高效”建设示范矿井。 2 ．大力推进采、掘工作面机械化、自动化。采煤工作面全 部实现综合机械化回采和机械化拆除、 安装， 推广利用掘锚机一 体化技术。 3 ．实施固定场所（中央水泵房、地面变电所、井下变电所） 无人值守、自动化控制。固定设备场所逐步实现无人值守。 4 、乌达矿区三矿合一升级改造、平沟和骆驼山集中开发、 公乌素煤矿开拓系统优化后实现主运系统无人值守、自动化控 制；主胶带运输系统在地面进行集中控制， 采掘工作面运煤系统 实施远程集中操作。其他矿井按照上述目标逐步实现。 5 、骆驼山煤矿、老石旦煤矿、棋盘井煤矿锅炉改造后实现 对系统工作状态（锅炉、省煤器、鼓风机、循环泵、水气温、流 量、“三废”等）的在线监测，对运行优化控制。其他矿井的锅 炉房逐步改造达到上述目标，新建锅炉房按照上述目标建设。 6 、五虎山煤矿选煤厂、骆驼山煤矿选煤厂、公乌素煤矿选 煤厂、老石旦煤矿选煤厂、利民煤矿选煤厂升级改造后，受煤系 统、主厂房生产系统、装车系统具有集中远程控制、就地集中控 制与就地控制三种控制方式， 系统内设备之间具有联锁关系， 各 类保护信号、报警信号、工艺参数在监控画面实时显示，达到少 人、无人的目标。其他矿井选煤厂逐步提高自动化水平，新建矿 井选煤厂按照少人、无人的原则建设高自动化水平的控制系统。 7 ．至 2019 年年底，通过“精干高效”矿区建设和产业规划 的实施各矿井实现采掘作业和固定场所人员在现有基础上减员 30%以上。 三、实施原则 1．安全可靠：所实施项目应具有较高的技术含量和安全可 靠性。 2 ．经济可行：所实施项目必须坚持投入少、效益好，便于 操作。 3 ．减人增效：所实施项目必须能够减少现场作业人员，提 高生产效率。 4 ．自主创新：项目实施提倡全员参与、自主研发，改进装 备性能、开发应用新技术和新装备。 5 ．分步实施：根据各矿井现场条件进行统一规划、分步实 施、示范引领，有序推进项目开展。 四、实施内容 （一）采煤专业 1．采煤工作面全部采用综合机械化采煤工艺。应用智能控 制和可视化远程控制技术， 装配液压支架电液控系统及图像视频 远程跟踪系统，提高工作面自动化水平，实现集约化开采。 2 ．各矿井应用工作面端头及超前出口巷道联合支护技术， 选用能够与工作面设备同步推移的端头支架和迈步式自移超前 支护系统等机械化、 自动化设备， 实现工作面端头与巷道连接区 安全、高效支护，减少工作面出口作业人员、 减轻工人劳动强度。 3