职场修炼：如何做一个不可替代的员工.pdfVIP

如何做一个不可替代的员工 如何做一个不可替代的员工 目录 01你的“优势”让你“不可替代” 02你的“优势”让你“不可替代” 03依靠团队才能“不可替代” 04赢得信任就会“不可替代” 2 第一章 你的“优势”让你“不可替代” 长 优点 优势 关键是要了解自己的强项和弱项，有针对 性地增强自身的比较优势。在与企业发展 强项 竞争 方向一致的前提下，不断提升自己的不可 替代性。 对比 3 六个方面 01 别忘了“我很重要” 02 坐稳适合你的椅子 03 挑战平庸的自己 04 在行动中积累优势 05 别把学历当绝对优势 06 警惕自以为是的陷阱 4 第一节 别忘了“ 我很重要”  屠格涅夫说：“ 先相信你自己，然后别人才会相信你。”  拿破仑说：“ 凡是人们能够设想并坚信不移的事，都是可以实 现的” 5 要切实认识到自己在单位的地位，首先要明确自身的比 较优势。这需要考虑以下三个问题： 一 公司最需要什么？ 二 公司同事最缺乏什么？ 三 自己最擅长什么？ 6 第二节 坐稳适合你的椅子  “认识你自己” 苏格拉底  最难的是自知，知道自己什么能做，什么不能做。 7 第三节 挑战平庸的自己  “ 二八法则” ：20%不可替代的员工决定了企业80% 以上的业绩。 相应地，企业会将80%的资源放到20%不可替代的员工身上。  “ 三个臭皮匠，顶个诸葛亮” ，为甘于平庸提供了借口。 8 第四节 在行动中积累优势  凡事预则立，不预则废。也就是说，要规划自己的未来。但 不要过度规划，而是要一步一个脚印，在行动中积累优势。 9 第五节 别把学历当优势  教育的目的，就是培养我们持续学习能力。  学历固然重要，但知识更新的速度非常快。我们要运用学习中 学到的思维能力及解决问题的能力，持续学习，以解决工作中 遇到的各种问题。