日本CIS的民族化发展对我国CIS发展的启示.pdfVIP

日本CIS 的民族化发展 对我国CIS 发展的启示 华中科技大学 × × 华 中 科 技 大 学 毕 业 设 计（论 文） 摘 要 CIS 最早产生于美国随后传播到欧美日各国，经过日本的发展和完善，CIS 变的 更为系统和完整。日本是一个善于模仿和汲取他人优点的国家。在吸收外来文化时， 从不盲目地全盘接受，而是吸取其合理的、有价值的成分，并将其创造性地与民族 文化有机结合，力图在原来的基础上有所突破，有所发展，使之更符合本国国情， 日本引进企业形象战略时亦是如此。日本将 CIS 与独具特色的日本“企业家族”的 文化理念结合，形成了独具特色的企业形象策划模式。在科学的、系统的、符合本 国文化与国情的企业形象策划理论指导下，日本企业成功的运用了 CIS 战略，不断 提高整体竞争实力，将自己的产品和企业打造成名牌产品、名牌企业，并迈出国门， 走向世界。 与日本 CIS 导入的民族化发展相比，中国的企业形象导入并没有实现本土化， 并不符合中国国情，中国的企业形象导入任重而道远。因此我们有必要借鉴日本 CIS 民族化发展的成功经验及实践，正确的理解和运用 CIS 战略，创造出有中国特色的 CIS 模式，为中国企业创造出名牌产品、名牌企业、迈出国门、走向世界提供有利的 竞争武器。 关键词：CIS、民族特色、本土化 小四加粗 I 华 中 科 技 大 学 毕 业 设 计（论 文） 要 旨 CIS とは、組織目標達成のための｢コーポレートアイディンティフィケーション システム（ＣＩＳ）｣のことであり、米国に始めて生み出した。その後欧米、日本 など各国まで広く伝わった。日本の発展と共に、日本のCISも完備になっている。 大和民族は他の国の長所を汲み取って、真似ることが得意だと思われている。し かも、海外の文化と経験を摂取するとき、そのまま全部を引き受ける変わりに、 合理的な、価値のある部分だけ吸い取り、自国の文化と創造的に結び付ける。つ まり、本来の基礎の上、一定の発展と創造して、自国の事情と一致させる。その 証拠に、日本は企業イメージ戦略を引き入れるときそのどおりであった。 日本は CIS と自国の特色的な「企業家族」の文化理論と結びつけたうえ、特有 の企業イメージ戦略を作った。そのような企業イメージ戦略により、日本企業は CIS戦略を成功に応用し、総合競争力を強化し、ブランド製品をつくり、有名な会 社も作った。国際マーケットで勝っている。 一方、中国のCIS導入はまだ中国の事情に合っていなく、地元化できていない。 だから、CISの民族化の発展はまた長い時間がかかると思われる。この点に関して、、 中国は日本の CIS 民族化の経験と実践を参考にする必要があると思う。中国企業 はグローバル的に有名になり、ブランド製品を作るために、CIS戦略を柔軟に応用 しなければならないと思う。 キーワード：CIS、民族特色、地元化 小四加粗 II 华 中 科 技 大 学 毕 业 设 计（论 文） 目 录 摘要 I 要旨 II 1. 引言 1 2. 日本CIS 发展的民族文化背景 2 2.1 “和魂洋才”构成日本企业文化的核心 2 2.2 家族主义是日本企业文化的显著特色 2 2.3 以人为中心的思想是日本企业文化的重要内容 3 3. 日本CIS 的发展历史 4 3.1 日本CIS 的发展阶段 4 3.2 日本CIS 模式的特点 5 3.2.1 日本CIS 把企业理念为 CIS 的核心 5 3.2.2 日本CIS 具有人性管理的精神 6 3.2.3 日本CIS 注重前置性的企业实态调查及企业未来发展 7 3.2.4 日本CIS 注重企业的统一性和整体性。 8