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到的进入高家之旅,来自一枚刚刚踏入高家大家庭的 HRTrainee。其实高家的流程基本可
以从以往的 trainee 经验里了解得差不多了,所以这次的分享主要是集中在面试层面,其
中穿插点自己对于应届生校招季的一些经验与感受,最后再以一个已经入职了一个月的职
场小鲜肉的身份讲讲对高家的看法。话不多说,咱们进入正题吧!
【群面】
群面给大家的建议就是先通览个大概,知道内容大概是什么,然后再具体对每一个
问题进行思考会比较快,而且就算在思考时间内没有解决所有的问题也不要慌,因为毕竟
是团队合作,完全可以利用后面和大家讨论的时间去继续想。这里要注意的点就是因为人
数比较多,建议大家就不要硬跳出来争什么 leader/timer等等的角色了,对于这个小组来
说,在有限的时间内,能够把问题解决出来才是关键,至于面试官,看的也是你在这个小
组中到底起了什么作用,做了什么贡献。所以大家不要局限于某一个角色,我的方法就是
随机应变,当团队缺少某个角色的时候,自己就要适时转变身份,带动团队往那个方向
走。当时我们小组过的人基本都是对过程有比较大推动作用的,但不一定是话多或者固定
某一类角色的,大家基本都从不同维度给了整个团队促进的作用。
【二面】
二面来说的话,将不再是局限于考验你的能力层面,而是上升到对这个人的考验,
比如说,你过去的经历/你是否适合这里等等。
我当时面试的过程还是相当轻松愉快的,一方面自己提前准备了不少与过去经历相
关的东西(比如我还把以前做过的一些东西放在平板上带了过来,在讲述以往经历的时候
起了不少辅助作用);一方面面试官超级 nice,完全是一副“我们就这样聊聊天”的样
子,让人放松不少,而且内容也不局限于其他家那样的“从过去经历的事看你现在”之类
的东西,我们也有聊到对一些事情的看法,自己在对待一些选择时的态度等等。以我来
说,那天基本上和面试官从社团实习、聊到个人的交友原则、做事方式等等,可以说是一
场没有明确边际的对话;而且,也不像普通的面试那样,只有面试者在说,面试官在听。
它更像是一场平等的交流,双方都放出了自己的观点,看与对方是否契合。这样的环节不
光是面试官挑你,也是你看看自己是否属于这里,适合这里的好时机。
总的来说,我当时是跟面试官聊得十分投缘,很多看法都很相似,所以更加坚定了我来这
里的心。
【终面】
刺猬实习
个人的建议是“以不变应万变”,基本你在面试前把自己的经历梳理一遍/未来的
规划大致想一下/思考下自己与这个公司的契合度,然后就自信满满地去和面试官聊聊人生
聊聊理想吧~到了这个关头大家的水平基本都差不多,公司挑的就是谁最适合而已,所以
“想清楚自己的路”+ “用最真实的你去面对”基本都会有个好结果~如果进不了也只能说
明自己和这里不合适而已,不一定代表自己的能力有什么问题,大家带着轻松的心态去应
对即可。
和高家的面试之旅大致就到这,而如今的我,已然是一名高家职场小鲜肉的身份,
视角与以前面试时或许有些不一样,但是可以分享的一点是,这里真的是一个能让你快速
成长的地方。一个成熟的培训生项目最大的好处便是它能让你接收到最为系统、全面的培
训,伴随而来的也是最大化的锻炼机会,而这些正是能让你在短时间内获得快速成长的法
宝。所以,最后来卖个广告,加入我们吧!高家出高人!高家也愿给你这样的机会伴你成
长为高人!
刺猬实习
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