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唯品会商务助理面试经验：法国关于时尚类工作最有名的网站就是 fashionjob 了 面试过程 法国关于时尚类工作最有名的网站就是 fashionjob 了，我在上面投了简历，过 了一周就收到面试通知。 我投的是商务助理的实习岗位。 面试我的是法国唯品会的总管和一个中国的 HR。面试语言是法语。一坐下来 很尴尬 大家面面相觑。我就说：要不我来段自我介绍？她们说可以。我说完了 气氛也算比较融洽。我是一个工作三年的老代购了，我把我关于代购的经历也 写在了简历上。她们关于我的工作经验提出了一些问题，比如和品牌谈着就能 谈到几折，和哪些品牌合作过，和公司的合作模式是怎样的等等。反正我写的 简历上的东西都是真实的，自然对答如流了。她们还让我用英语简述我的兴趣 爱好，觉得我英语也还行。她们问我还有没有别的问题。我问她们觉得我怎 样？她们说我对电商有足够的了解，语言说得很好，还懂得很多软件，专业也 很相关 各种好。但是问题来了 我对自己的描述是创新能力强 她们说她们岗位 不需要创新 只需要我每天对着数据记录 分析就可以了，我说我了解你们岗 位，也知道商务助理是做什么的 可以接受的。她们又问我如何平衡她们的工作 和代购。我说我基本上不需要怎么去管理，甚至代购可以停一段时间。她们问 那你代购赚那么多钱 实习工资那么低 你不会有落差吗？我回答说 落差会有， 但我认为我始终都要正式去进入工作 这是难免的，而且人生的意义不完全在于 赚钱。她们就被我逗乐了。我很真诚地解释这是我的真实想法，她们也接受 刺猬实习 了。 原以为这个面试是十拿九稳的。没想到最后还是凉了。后来 HR 告诉我 虽然我 履历很好 可是她们不想找一个有兼职工作的实习生。 面试过程中面试官提了哪些问题 和品牌谈着就能谈到几折 和哪些品牌合作过 和上一个公司的合作模式是怎样的 用英语简述我的兴趣爱好 如何平衡兼职和工作 待遇低是否有落差感 留法国留到什么时候 之后的职业规划 唯品会商务专员面试经验 面试过程 唯品会是我一直想进的公司.我一直投简历没有叫我进去面试.最近得知朋友在唯 品会工作就内推了我.但是好话说在前头.这家公司已经被我拉黑名单了.永远也 不会再去.接下来讲讲我的面试经历: 先是 HR 打电话给我跟我面试了 15 分钟.面试内容都是问一些日常面试问的问 题.为什么要离开上一家公司之类的问题.. 接下来约我面试.(商务专员或助理我就不解释工作内容了)因为这岗位分服装(女) 刺猬实习 以及内衣一组.鞋包一组.男装一组(据闻服装组销量最高工资也高) 第一次面试 HR 推荐了我内衣组.因为当时也很想进去这家公司.我就去了.ps 我 工作经验是服装类的.服装工作经验截止至今 3 年时间..面试形式是两个人一起 面.问的问题也是比较普遍.问职业规划.问为什么想进唯品会.对这份工作的了解 等等很普通面试的问题.结果是没成功的. 第二次面试是 HR 再次致电约我说这个岗位的编制出了问题.所以内衣组的商专 我们不请了.问我有没有兴趣面试鞋包类.好了我又因为很想进这家公司我过去面 试了.面试第一轮是你以后的领导(商务经理).我很幸运过关了.接下来约了时间第 二轮复试.(到复试据了解基本成功率达 70%)因为面的是面 HR 经理的(面 HR 经 理据了解是谈薪酬的阶段了)ps 这里我要吐槽下.到了这个阶段我却被嫌弃简历 上和面谈过程偏向于辅助性不适合做专员.说专员岗位独立性要比较强需要独当 一面.我就呵呵了(我的简历的确是多年助理经验)个人觉得就算被嫌弃也不是这 个阶段的嫌弃.后来得知没成功我也就放下了这事. 第三次面试是一个月后的昨天也就是 10 月 9 号早上接到的电话问我有没有兴 趣面男装(ps 我也就去了)当时的心态是可有可无的状态了.面试的时候问题又出 现了.一进来看了简历说看你的工作经验辅助性较多.叫我来个自我介绍了一轮之 后.问我各种以往公司的数据..进货价！全国或区域的销售数据!那些品类衣服好 卖回答完了哪些好卖又问我完成率多少.(ps 我以往的职业是商品专员)对于这些 数据我我有一定了解.你可以理解为我不称职?我上一家离职了一个月了.我不知 道数据.就算在职我也没可能你说我就能回答出来.做同行的人可能比较了解 吧.ps 感觉这面试不像面试像汇报工作给老