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一二面面经
一面是无领导小组,是关于一个餐厅老板的开店计划,有三个方案选择进行讨论。我的小
组讨论得还算一般和谐,一开始以为自己挂了,可是没想到后来也过了。第一面刷的人不
多。
二面是即兴演讲和角色扮演。面试官是为气质很好的女士,人也很 nice。即兴演讲我比较
熟悉的主题,可是我不擅长演讲,语言也没有组织得很好...角色扮演的话随机发挥就可以
了,根据作为随机扮演一位部门经理,根据自己抽到的方案讨论。可是时间有点长(好像
有 15min),一开始大家都把观点说过了,到后来有点尴尬,差点冷场,大家只能继续演。
终面是目标岗位的负责人(估计是经理或者主管)的面试,给人的感觉很亲切的。聊的问
题比较常规,日常生活和经历之类,估计每个人都能答得很好,我也是 be myself。希望自
己的真诚能打动面试官吧。
总的来说,是一次比较独特的面试设计,也能学习到挺多的。
2018 碧桂园超级碧业生-财务资金类
一面:群面。每组一个小时。每组两个小组各 12 个人。2 个阶段任务。最后一个任务展示
给对方小组,然后剩余时间对方小组进行提问。
个人觉得我发挥有点差,完全插不上话,太多人了。只是在准备结束的时候打断了另一个
人的陈述,告诉她,这个观点之前已经提过了。结果竟然过了群面,神奇。因为面试官后
续根本没看我们的讨论。
一面之后有个思维测评。不算很难,没有摄像头。好像没有挂在这个上面的。
二面:1 分钟展示+角色扮演。我们小组三个人选了一样的词,很尴尬。所以,以后遇到这
种,尽量不要选大众化的。角色扮演大家太温和。个人觉得超级碧业生本来就是选突出的
人,还是展现自己的特点比较好。
刺猬实习
据说终面是综合面试。
碧桂园 2018 超级碧业生一二三面面经
一面:群面无领导小组讨论。一共三个小组同时进行,一组 11-12 人左右。第一阶段从三
个方案中选择一个,并说明理由。第二阶段根据方案策划营销方式。第三阶段,各组进行
展示。其实我作为一个语言专业的学生,在一群又工程背景的人中间没有专业优势。而且
我们组的人都属于比较强势的,都在抢着说话,并没有明确的 leader。但是我认为自己逻
辑比较清晰,在协调小组成员讨论中也表现不错,虽然最后没有做总结发言,但是在小组
展示过程中针对其他组的表现提出了一些疑问,表述的比较清晰,于是晋级二面。
二面:即兴演讲+角色扮演。即兴演讲 1min,准备 3min,具体不详述。角色扮演方面,
面试官说主要看重的是逻辑、掌控局面、以及影响说服他人的能力。个人觉得当时比较幸
运,抽到的角色比较讨巧。
三面就是终面。可能由于我被安排的场次比较晚,且面试工作急于结束,大约 10min 就结
束了……面试官人很 nice,很友善。没有自我介绍,直接问了一些简历上的问题,比如专
业,实习,语言能力,地域适应性等等。也问了除了碧桂园有没有其他行业或者企业在考
虑(感觉这问题就是一大坑啊……)以及为什么== 还问了期望薪资。(本来想圆滑的表
达一下取决于公司和自己的价值,非要我说个具体的数……)最后允许我问个问题,我问
了他我投递的岗位对于所招聘人员的要求特质,他给我做了一个详细的说明(听完之后我
觉的怎么和我想的不一样呢……T T )哦对了,还问了我对于其他方面岗位有什么感兴趣
的。
总的来说,我个人觉得一二面挺顺的,属于自己也知道能进的。但是这个终面,真的感觉
很玄……准备的东西都没用到,而且基本感觉面试官也不是很想听我说……可能着急收尾
吧……哎
听好多人说,都被问是否愿意去总部广东发展……并没有问我,问我的是,是否愿意去海
刺猬实习
外 (捂脸
其实碧桂园的整体安排和工作人员素质还挺高的,印象不错,但是终面之后我当时觉得很
难过,因为一切都没有按照自己预想的那样来,自己也没有本土企业的实习经验(之前都
是外企实习)
刺猬实习
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