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2019 超级碧桂园预科班成都财务岗一面 and 二面
时间线:5.22 日一面,5.24 日二面(我24 号上午才收到二面通知,吓得从床上爬下来)
题外话:我在还没有做在线测评的情况下,就收到了简历筛选已过开始一面的经历。。。非
常懵逼,因为之前各种网申测评已经耗尽了我的精力,没想到碧桂园居然这么好,这也从
侧面说明一面大概率也没怎么刷吧,测评可能更多是个辅助性的东西。
回归题目。
一面:群面,12 个一个组,一共两个组,分成 A 和 B,题目是一样的,具体流程如下:
25min:讨论问题一
3min :推选一人出来称述我方观点
25min:讨论问题二
5min :推选一人称述,有剩余时间对方提问
问题一:一个房地产公司要来s 市打开市场,然后要买一块地,有三个经理分别选择在三
种不同地方建房(市中心、郊区、老城区),然后让你选一个,具体的题目之前已经有童鞋
在论坛发过了,大家可以移步前面的各种面经。
问题二:投资经理假设满足了上述你所选择的那块地,然后让你开一个品牌发布会,你怎
么准备
关于一面,从我自己从我队友还有从另一个小组的同学中,提取了以下几个关键,也可能
是问题:
1.一定要主动再主动,真的,一个组 12 个人,25min 的讨论平均一个人才能说几分钟,你
不主动有些人一口气就可以说 3 分钟,那基本就被 pass 掉了,一个组估计就选不超过 4 个
人,主动的表现可以是。积极提点子,积极带领大家不要跑题!(人一多超容易跑题,此
时那个还看得清楚的人才是厉害的),积极起来做总结的那个人(我觉得总结称述那个环节
敢于起来表达且流畅的,应该问题不大),积极回答问题(我我有时思维会发散,然后
timeer 有人已经抢了,所以就是靠在问题二的对方提问环节,抢得了一次回答的机会,当
时大家都被对面的人问蒙了,当然对面那个提问的也是偏题了,但是我还是很不怂的回答
了,反正他的问题也很偏,所以就结合自己的常识回答就好了,我想就是那个环节给面试
官留下了印象)
2.不要生气。为什么这么说,12 个人的群面,其实大家的观点真的容易矛盾,我们组在已
刺猬实习
经比较和谐的情况下,其实还是有很多分歧。一开始我就被其中两位 diss 了,大致就是我
提出我们可不可以运用 xxx 框架来分析问题,在框架里评判 abc 经理谁最好,然后就有两
个说他们没有学过 xxx 框架,觉得直接说利弊就好,当时我还是有点生气,一是 xxx 框架
作为案例分析基本框架,你没学过还怪我咯,二是直接分析问题的点都很散,你说 a 经理
1 好 2 好 3 不好,然后 b 经理 3 好 4 好 1 不好,请问两者如何进行比较?我觉得,对于比
较分析判断利弊的案例,就是应该先给定一个标准,在这个标准下谁更好就行。当然这些
都是后来想的,我当时还是让了一步,毕竟大局为重,不过后来对面那个组也是一个点一
个点分析的,所以最后的结果也不坏。
3.群面的话,建议大家带个手表,真的,不管你是不是 timer ,你自己心里有数比每次都让
别人告诉你好得多。
我废话多。。。我们继续,、。。。
二面:我面完了一面然后就把这件事忘了,然后 24 号那天 10 点的时候还在床上的我,收
到了下午 4 点面试的通知。。。真的是表面笑嘻嘻,心里。。。然后火速吃饭收拾,然后空了
两小时开始看攻略,之前面过旭辉,所以有些东西还算用的上。
回归二面内容:自我介绍,职业规划,我一些个人经历,然后各种闲聊,反正就 10 分钟,
真的没啥可问的,最重要的是把自己最好的一面要告诉 hr,还有就是真的要表现出自己真
的很想进,然后就是为什么选择这个岗位,对了,还有一个问题是之前有没有面过其他公
司。。这个问题的回答大家百度一下就知道emmm 。我面的财务资金岗,也说了自己虽然
本科研究生都是会计出身,但是初中高中是学数学物理竞赛的,所以逻辑思维没问题,我
刚说完数学竞赛,就看 hr 在那开始写。。大概是只要有什么闪光点,就会记下来。。然后
问了想进什么部门,有基础会计,管理会计,投融资。。就完了。
总结:面试其实万变不离其宗,群面注意积极表现,结构化面试注意真诚还有自然还有就
是语言的艺术,自我介绍的时候要有逻辑性,直接照搬简历上的东西是没用的,而且也没
规定自我介绍时间,建议说个 2-3 分钟,显示自己的确有竞争实习。。。
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