小企业管理课程学习体会--.pdf

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
. 小企业管理课程学习体会 这个学期我们学习了小企业管理这门学科,通过对这门学科的学习,我对小企业管理 有了较多的了解,收益很大。但是由于学习时间有限,加上没有实践经验,感悟不够深刻, 只有今后不断的加强学习, 努力的将书本知识与工作实践相结合, 才能让我们学到的知识得 到最大限度的发挥。 书本上的知识具有很强的操作性和实践性,通过老师的授课辅导,以及我们自身对小 企业管理平时的学习, 掌握中小企业, 特别是小型企业在我国的发展现状以及对中小企业家 的素质要求; 如何寻找创业机会; 如何预测小企业的融资与资产需求; 创立一个新企业的所 需要的管理团队和选择合理的组织形态; 选择适合自己企业发展的竞争战略; 掌握企业运营 时,如何让中小企业实现资源的优化配置,增强竞争实力,有效应对日益多样化、 多变化的 市场需求; 选择适合自己的营销策略,细分目标市场,分析指定产品策略, 结合自身经济实 力确定产品价格及销售渠道; 合理开展财务活动、 处理财务关系, 及注重企业的财务管理制 度建设; 如何有效的开展人力资源战略; 掌握中小企业的电子商务和客户关系的管理; 掌握 中小企业的创新、发展特点和风险、 及退出战略的意义和途径、企业价值的评估; 了解企业 家创建一个企业对社会所承担的责任以及道德文化问题、所处的法律环境要求。 这门课程为我们学习者以后创建和正在运行中的中小企业打下一定的基础。提高了我 们对于小型企业的认识, 理解小型企业的特点和运营规律及方法, 提高小企业管理水平, 降 低对小企业创业风险和经营风险, 并最终提高小企业的成活率。 在学习中, 正确认识到课程 的性质、任务极其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对中小企业有一个总体的认识。 掌握中小企业管理的基本职能、 概念、原理及方法, 了解学科发展的新理论和新思想。告诉 我们,在学习中,要紧密联系实际,学会分析具体案例,解决实际问题,把在书本中学到的 理论知识与在现实中的经济活动实践相结合,提高我们是对于问题的分析能力以及解决能 力。掌握课程的核心内容, 为企业的经济效益提高付出自己的知识, 为推动社会主义经济社 会和谐发展贡献一份力量。 我觉得小企业的管理,简单点可以分为两个方面,工作和人。而管理所包括的计划、 组织、控制、激励、领导等工作,都是可以包含在这两方面的具体任务中。根据小企业的自 身特点, 运用一定的职能手段来协调组织成员的工作活动, 使其与管理者一起高效率的实现 小企业发展目标和工作活动过程。 对于工作, 所有的企业都是由无数人来担任无数职位后形 成的, 都有一定的组织结构和工作方式, 共同完成计划的工作。对于人,就是让人的工作效 率达到最大化, 这需要人对工作有很大的积极性, 并且一切工作因素都是有利于发挥他们的 最大工作效率。 ;.

文档评论(0)

wyl1921 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档