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科技学术奖励办法 一、总 则 第一条 为进一步发挥医务人员从事科技研发的积极性和创造 性，营造“尊重知识，尊重人才”的氛围，加快推动医院向学院转变， 经参照相关院校科研工作奖励办法，并结合我院实际情况，特制定本 办法。 第二条 本办法奖励范围包括以天津市宝坻区人民医院（天津医 科大学宝坻临床学院）作为第一单位的本院工作人员的科研项目、科 技进步奖、科技成果奖项、学术论文及著作、国家级专利、学术团体 任职、博（硕）士研究生导师遴选、科研工作先进集体等。 二、科研项目奖励 第三条 对获国家自然科学基金、科技部、卫生部、教育部等国 家部委资助的科研项目，医院给予项目组项目经费 10% 的奖励，奖励 最高额不超过 100 万元，同时根据项目需要予以 1:1.5 配套科研经费。 第四条 对获天津市科委、天津市教委资助的科研项目，一次性 给予课题组项目经费 10% 的奖励，最高额不超过 50 万元，同时根据课 题需要予以 1:1.2 配套科研经费。 第五条 对天津市卫生局、天津医科大学等部门资助的课题，一 次性给予课题组 5000 元的奖励，根据课题需要予以 1:1 配套科研经 费。 第六条 对于自筹经费的局级课题，课题组可申请天津医科大学 宝坻临床学院科研基金，同时一次性给予课题组 3000 元的奖励。 第七条 经审批获得天津医科大学宝坻临床学院科研基金资助项 目，课题经费由医院负责承担。 第八条 对于其他来源如公司、团体、个人资助的课题，一次性 给予课题组项目经费 10% 的奖励，最高额不超过 20 万元。 1 第九条 奖励资金与配套科研经费的数额以经费实际到账数计 算。课题结余的经费可转入新课题的研究，一年内未立新课题的，剩 余的经费纳入医院综合科研费。 三、科技成果奖励 第十条 凡符合国家级三大科技奖项（国家发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖）、中华医学科技奖、市级科技奖条件的科技成果，由医院按相关规定组织推荐申报。 第十一条 凡以天津市宝坻区人民医院（天津医科大学宝坻临床学院）为第一完成单位获国家级三大科技奖、中华医学科技奖和市级科技奖、局级科技奖的成果给予如下奖励： （一）获得国家发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖者医院给予一次性奖励，一等奖获得者，奖金 200 万元；二等奖获得者，奖金 万元。 （二）获卫生部、科技部、中华医学科技奖、教育部科技奖者医 院给予一次性奖励，一等奖获得者，奖金 80 万元；二等奖获得者，奖金 50 万元；三等奖获得者，奖金 20 万元。 （三）获市级科技发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和中国 医院协会管理创新奖者，医院给予一次性奖励，一等奖获得者，奖金 50 万元；二等奖获得者， 奖金 20 万元；三等奖获得者， 奖金 10 万元。 （四）获得天津市科学技术成果的科研项目，认定意见为国内领 先的项目予以课题组 1 万元奖励，认定意见为国内先进的项目予以课 题组 6000 元奖励。 （五）获得天津市卫生系统引进应用新技术填补空白项目，医院 予以每项 5000 元奖励。 （六）医院配套资金或奖励的科研经费在项目周期内未结题或未 在科技部核心期刊要目总览以上级别发表论著或未取得科研成果奖 项，所余经费由财务处负责全部收回（特殊情况可以提交延缓申请，经学术委员会讨论通过后可适当延长）。 2 四、学术论文奖励 第十二条 对以第一作者或通讯作者（我院为第一完成单位）发 表的论文给予如下奖励： （一）在世界一流学术杂志 Nature 、Science 或 Cell 上发表的高水平研究论文，每篇论文奖励现金 100 万元，并给予 200 万元作为科 研基金；在 Nature Medicine 、Nature Genetics 等 Nature 系列杂 志上发表的研究论文，每篇论文奖励现金 60 万元，并给予 100 万元 作为科研基金。 （二）在 SCI 源期刊上发表的研究论文，按影响因子分值（ IF）进 行奖励，标准为每篇论文 1000 元/0.1 （IF），不足 0.1 分值按 0.1 计 算。影响因子分值（ IF）统计以论文正式发表时间为准。 （三）以上（一）至（二），如出现计算奖励重叠时，按最高奖 励计算。在上述学术刊物上发表的如论著摘要、简报、病例报告等其他形式的论文，文章版面费从作者个人科研经费中报销。 （四）经医院学术委员会认定发表在国内具有较大影响力的杂志 或由中华医学会主办的《中华××杂志》发表的文章，医院全额报销版 面费，每篇奖励 3000 元；发表在一般医药、卫生核心期刊的文章， 不予报销版面费，每篇奖励 1000 元；发表在医药、卫生专业期刊的文章，不予报销版面费，每篇奖励 200 元。核心、专业期刊统计以天津市卫生局职称办下发的《职称工作手册》相关规定为准。 五、学术著作奖励