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佛山市劳动合同书 佛山市劳动合同书 佛山市劳动合同书（ 1）计时工资，佛山市劳动合同书。乙方工资 标准为 元／月（ 元／周）。 （2）计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。 （3）其他形式： 。 3、乙方试用期工资为 元／月（不得低于第一款约定工资的 80％ 或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。 4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定 支付加班工资。 5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。 6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙 方停工津贴或生活费。 第五条 社会保险及有关福利待遇 1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保 险，按时足额缴纳社会保险费。 双方解除、终止本合同后，甲方必须 按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因 工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定 执行。 4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为： 第六条 劳动保护和劳动条件 第1 页共4 页 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范， 对乙方进行必要的培训，合同范本《佛山市劳动合同书》乙方法定代表人或委托 代理人签章时间： 年 月 日 签字时间： 年月日劳动合同变更书经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更 : 甲方乙方法定代表人或委托 代理人签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日 〔佛山市劳动合同书〕 附送： 佛山市劳动合同范本 佛山市劳动合同范本 佛山市劳动合同范本劳 动 合 同 书（示范文本） 甲方（用人单位）： 名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码： 第2 页共4 页 住址： 邮政编码： 联系电话： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的 基础上，订立本合同，佛山市劳动合同范本。 第一条 劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式： （一）无固定期限： 自 年 月 日起。其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至年 月 日。 （二）固定期限： 自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有，无）试用期，试用期自年 月 日至 年 月 日止。 （三）以完成一定工作任务为期限： 自 起至 止。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为： 2、乙方工作内容（或工作任务）是 甲方要为乙方提供必要的生 产（工作）条件。 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变 更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为 本合同的附件。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周 不超过四十小时，每周至少休息一天，合同范本《佛山市劳动合同范 本》。 甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时 间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在 第3 页共4 页 保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得 超过三十六小时。 综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审 批，乙方所在岗位实行以（填 是 ）： 年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作 制。 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健 康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休 调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、 工作任务的完成。 2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工 作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过 一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六 小时。甲方依法保证乙方的休息权利。 乙方依法享受法定节假日以及 探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假 日： 假天，假天，假天，假天假天，假天，假天，假天。 第四条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成生产任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为： 。 2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。编辑 〔佛山市劳动合同范本〕 第4 页共4 页