幼儿教师暑期培训计划规划方案.docxVIP

幼儿教师暑期培训计划 一、指导思想： 为进一步贯彻落实建教电〔 20** 〕29 号《关于组织暑期幼儿教师学习培训的通知》的文件精神，为提高广大教师课堂教学能力和实施素质教育的水平，造就一支基础扎实、业务精良，能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍，我园将组织全体教师积极参加 20** 年暑期园本培训。为了保证园本培训有效地开展，特制订《恒济实验幼儿园 20** 年暑期幼儿教师培训计划》，具体安排如下： 略 二、培训内容 根据县教育局《关于组织暑期幼儿教师学习培训的通知》要求本次培训的重点内容： 1） 、《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园建构式课程的学习和研究 2）、教师的教学基本功培训 3）、教学中的师德修养培训 三、培训目标 1、通过培训，提升教师教育教学理论水平与实践创新能力。 2、通过暑期培训的实施，充分利用省市县各级培训的资源，加强与省市县培 训活动的对接，建设好镇园培训的组织网络，提高镇园培训的实效。 3、结合课堂教学薄弱环节和主要问题，进一步掌握课堂教学技能。 4、通过培训，更新教师师德观念，调整师德行为。 四、暑期幼师培训领导小组名单： 组长： 副组长： 参培人员： 五、培训时间、地点及内容 以下为教师必修科目： 1 五、培训要求 园领导组将对各教师开展暑期培训的情况进行考核，暑期结束后将组织教师开 展暑期培训学习心得交流、培训工作总结会，展示教师暑期培训成果，对暑期培训 活动中优秀教师进行表彰。 1） 严格遵守培训上午 8:30-1 １:30 ，下午 2：30-5:30 ，每日 4 次签到，不得代签，不得请假、迟到、早退 2）学习研讨时保持会场安静，不大声喧哗、接听电话，不随意走动、离场，做到认真发言、专心记录并积极进行研讨互动教师孩子要妥善安排，不要进入会场。 3）学习时，注意节水、节电，保持环境卫生。 4）因故不能参培的教师，需由幼教领导出具请假证明。 幼儿教师暑期培训计划三 为了使我系青年教师能迅速地成长为师德高尚、知识面广、责任心强、理念 新、教学水平高的教师群体，我系将于于 8 月 25-26 日举办暑期青年教师系列培训活动，特制定以下培训计划： 一、培训形式 幼教系将采用集中培训与分散培训（自学研修）相结合，专题培训与研讨活动相结合，以听、说、看、写等多种形式开展。 1、 集中培训： ①大集中：全体青年教师共同参与的理论及业务学习、研讨、交流等。 ②小集中：以专业组为单位的教师集中学习与研讨。 2 2、分散培训：指定部分学习材料，以教师个人自学为主。 3、专题讲座：由我系邀请的专家学者进行专题讲座，帮助老师树立正确教育 观念，激发教师自我提高意识。 4、专题研讨与交流：围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问 题，通过学习、研讨、交流，提高认识，促使整体教学水平的提高。 5、运用现代信息技术组织教师观看有关课改、教学录像。 6、通过撰写案例、论文、经验、心得、反思等，提升教师基本素质和业务水 平。 二、培训内容 培训内容主要包括：师德培训、教育理论培训、课堂教学技能培训等。 具体培训内容： 1、组织新教师学习《中华人民共和国教师法》、《高校教师职业道德规 范》、《陶行知教育名著》、《给教师的建议》及各学科课程标准等。 2、专题讲座： 1） 教师的专业成长（ ）主讲 2）如何做一名优秀教师（ ）主讲 3）如何做一名优秀班主任（ ）主讲 3、专题讨论：我对本专业课程改革的认识 三、培训要求 坚持学习教育教学理论，每人要写以上的读书摘记或学习心得体会。 谢谢 3