幼儿园教育教师劳动标准合同标准协议.docxVIP

编号： _______________ 幼儿园教师劳动合同书 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _____ 年 ____ 月 _____ 日 甲方（ 用人单位 ）： 地址： 法人（负责人 ）： 乙方（劳动者 ）： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关意，签订本合同。  规定，经双方协商同 一、劳动合同期限 本合同有效期 ________ 年，自  ______________  起至  ______________  止。其中试用期从  ________________  到 _____________  止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事 _____ 工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成 生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、 设备、 设施和必要的防护用品， 保证乙方的人身 安全和健康。 四、工作报酬 （一 ）  甲方应遵循按劳分配原则，实 行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，  确定每月工资报酬。  试 用期工资为  ________ 元 /  月，试用期后工资为  _________  元/  月。并于每月  ________  日支付给乙方。 （二 ）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、 法规制定相关的各项规章制度。 乙方必须服从甲方制定的各项规章制 度和职业道德，维 护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成 损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的 。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容  ;  劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳  动合同即行终止。如 经双方协商同意，可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 （一 ） 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。  乙方解除劳动合同应在合同期满前以书面形式通知  甲方。 （二 ） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同  ; 1、在试用期间被证明不符合录用条件的  ; 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的  ; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的  ; 4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 （三 ）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的 ; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方 协商不能就变更劳动合 同达成协议的。 （四 ）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 （五 ） 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同 ; 1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 （六 ）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ; 2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 八、违反劳动合同的责任 甲乙双方违约不履行本合同， 应由违约方赔偿给对方违约金 ________________ 元。乙方的各种技能， 合同期 间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要 求的工作年限而辞职 离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用 . 九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。 、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 十二、 甲、乙双方需要约定的其他事项： 甲方： （ 盖章 ） 法人： （ 签字 ） 乙方（ 签字）： 合同签定日期：