《聘用中国员工劳务合同 (2)》.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 聘用中国员工劳务合同 (2) 聘用中国员工劳务合同 (2) 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 编号： 甲方：（正文中简称甲方） 注册地址： 工商登记号码： 邮政编码： 电子信箱： 联系电话： 网址： 传真： 乙方：（正文中简称乙方） 注册地址： 工商登记号码： 邮政编码： 电子信箱： 联系电话： 网址： 传真： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》与〈〈中华人民共和国合同法》等有关 法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中 国员工事宜达成本合同 第一章总则 第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜， 适用 本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定 的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定 的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同 具有同等效力。 第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的， 双方应按照本合同有关约定另行订立〈〈聘用中国员工合约》 ，明确乙 方聘用中国员工的具体人数，姓名，聘期，聘用费等事宜并作为本合 同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的 劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立〈〈聘用约定》 ， 确定乙方与中国员工之间的权利义务，〈〈聘用约定》副本需送甲方备 案。 第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事 事宜，应另行订立相关协议，确定各白的权利义务。所生争议，与甲 方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条 乙方与中国员工之间因出国，培训需约定服务期 限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议， 确定各白权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的， 或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、 规章或政策规定为准。 第二章 甲方的权利与义务 第七条甲方享有下列权利： 7.1甲方可以根据中国法律和本合同有关规定， 监督乙方依法用工，并有权对其违法用工，损害被聘中国员工利益的 行为提出书面整改意见和要求； 2应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生 争议的乙方和中国员工进行调解； 3因中国法律及政府有关规定变更，致本合同 条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定； 4对乙方违反本合同的行为进行交涉。 乙方应 在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。 第八条 甲方承担下列义务： 8.1甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙 方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益； 2甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合 同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福 利待遇费用； 3甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手 续； 4对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工， 进行安全教育和管理； 5甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工 评定专业技术职称； 6甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五 天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方承担。 第三章乙方的权利与义务 第九条乙方享有下列权利： 1乙方有权对甲方推荐的人选进行选择， 或在 甲方推荐人选之外白行选定符合国家规定的应聘人员， 须在中国员工 第一个工作日前经由甲方办理聘用手续； 2对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期： 聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十 五日； 聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不 得超过一个月； 聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得 超过三个月； 聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过 六个月。 3试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解 聘，但应支付试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工白动转为正式 聘用员工，其受聘期白试用之日起计算； 4对严重违反中国法