绩效考评工作动员会议领导讲话稿.pdfVIP

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================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载============== 绩效考评工作动员会议领导讲话稿 绩效考评工作动员会议领导讲话稿 各位领导、同志们: 县认真落实自治区、地区绩效管理各项 安排部署,紧紧围绕改革发展稳定大局, 以优化经济发展环境为主线,以转变政 府职能、规范行政行为、提高工作效能 和服务质量为重点,扎实开展绩效管理 和绩效考评工作,为实现全县经济可持 续发展和社会和谐稳定,圆满完成年初 各项目标任务提供了有力保证。我们的 做法是: 健全工作机制,拓展试点工作领域。县 委政府高度重视绩效管理工作,专门成 立了绩效考评工作领导小组,按照政府 绩效管理试点县的要求,及时召开了 “效 精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载 ~ 1 ~ ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载============== 能建设年”工作推进会,制定了绩效考评 工作方案。将地区下达的考评指标和县 委、政府确定的工作目标、工作重点进 行量化分解。并将基层组织建设、维护 社会稳定、设施农业科技实践活动和重 大民生项目建设纳入绩效考评体系。扩 大和延伸绩效考评的范围,将县直38家 被考评单位扩展到乡镇站所和垂管部门 在内的61家单位。 规范行政行为,营造良好发展环境。全 面推行首问负责制、一次性告知制、限 时办结制等 9 项规章制度。把推进政府 绩效管理与加强权力监督制约紧密结合 起来,督促行政机关及公务人员严格按 照法定权限和程序履行职责,通过完善 各项工作制度,精简和规范工作流程, 量化工作标准,完善运行机制,推动行 政机关廉洁勤政高效运行。切实解决工 作效率不高、服务质量不好的问题,进 一步提高工作效能,优化发展软环境。 严格绩效考评,推动绩效管理深入开展。 进一步完善效能投诉中心建设,向社会 精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载 ~ 2 ~ ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载============== 公布投诉举报电话,设立举报信箱,建 立县直、乡镇两级投诉网络和调查处理 机制。围绕中央、自治区和地区重大 策部署,对重点部门、重点行业、重点 岗位、重大事项等落实情况的检查,对 完成绩效目标任务的全过程实施节点控 制,加强过程管理与动态监控,逐项进 行数据采集和审核评分,有效促进了机 关部门单位服务质量和工作效率的明显 提升。 强化责任追究,不断提升政府执行能力。 制定《县乡科级领导干部及机关事业单 位工作人员问责办法》和《县行政效能 告诫办法》,不定期的对行政机关作风和 绩效工作进行明察暗访,对工作中严重 违反绩效管理规定的行为,及时启动问 责程序,严格落实行政效能问责机制。, 共下发督查通报7 期,通报批评 106个 单位,对9名干部、23家单位进行效能 告诫,46家单位受到效能问责。 ,我们将着力在以下方面加强和推进工 作: 精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载 ~ 3 ~ ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载============== 统一思想,迅速安排部署今年工作。全 面深入贯彻落实地委扩大会议精神,以 本次会议为契机,围绕地区下达的工作 目标,抓紧安排今年我县的绩效考评工 作,把经济发展社会稳定的各项目标任 务分解到各个乡镇街道部门单位和各级 党员干部中,严格考核,狠抓落实。 认真落实地委转变作风十项规定。加大 作风整顿力度,坚决纠正党员干部脱离 群众、作风霸道、特权观念严重等错误 倾向,坚决纠正官僚主义、形式主义、 弄虚作假等突出问题,严格查处行政不 作为、慢作为、乱作为等损害经济发展 环境的行为,有效解决执行不力、效能 低下、作风不实的问题。 深入抓好绩效考评各项工作。进一步完 善考评指标体系,按照建立示范、参照 可比、各级联动、基础良好的原则,认 真探索符合实际、具有鲜明地方特色的 工作方法,加强对民生改善、环境保护、 资源节约、社会管理、政务环境优化等 重点目标任务完成情况的考核评价。建 精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载 ~ 4 ~ ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载============== 立科学有效的奖惩

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