运城分公司培训部2013总结2014年培训计划.docxVIP

运城分公司培训部2013总结2014年培训计划.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有匚运城分公司年教育培训工作计划年以来运城分公司教育培训工作围绕做好培训基础工作促进队伍业务发展的基本思路一方面是两个育成体系的落实和销售主管的晋级培训工作着力抓好两营的推广同时有条不紊推进非制式培训总结营的推广同时有条不紊推进非制式培训总结做好年培训计划具体如下年培训计划执行情况年运城分公司培训计划个其中制式培训计划个非制式培训计划个截止年底共执行计划计划个其中制式培训计划执行个其中计划外个执行率非制式培训计划执行个执行率主要问题是晋级培训

精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 匚 运城分公司2014年教育培训工作计划 2013年以来,运城分公司教育培训工作围绕“ 做好培 训基础工作,促进队伍业务发展 ”的基本思路,一方面是两 个育成体系的落实和销售主管的晋级培训工作,着力抓好两 营的推广,同时有条不紊推进非制式培训。总结2013 营的推广,同时有条不紊推进非制式培训。总结 2013,做 好2014年培训计划,具体如下。 、2013年培训计划执行情况 2013年运城分公司培训计划 110个,其中制式培训计 划94个,非制式培训计划16个。截止2013年底,共执行 计划84

您可能关注的文档

文档评论(0)

sunhongz + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档