营销人员薪酬管理办法及费用管理.docxVIP

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类产品指纯味精大众号鸡精鲜汤精小磨香油彩箱营销人员薪酬管理办法及费用管理为实现员工最优业绩为目的特制定本管理办法及规定营销人员分为营销部经理区域经理业务主管业务代表四级一薪资办法一薪资构成薪资总额基本工资岗位工资绩效工资驻外补贴通讯补贴奖金提成工龄工资岗位基本工资元岗位工资元绩效工资基数元驻外补贴元通讯补贴元天月业务代表业务主管区域经理大区经理基本工资岗位工资按实际勤天数发放绩效工资回款完成率绩效工资基数销售完成率绩效工资基数销售考核分数绩效工资基数回款完成率当月实际回款回款任务最高按计算销售完

B B类产品指 y纯味精、y大众号鸡精、y鲜汤精、y小磨香油(彩箱); 营销人员薪酬管理办法及费用管理 为实现员工最优业绩为目的,特制定本管理办法及规定: 营销人员分为营销部经理 ->区域经理->业务主管->业务代表四级。 一、薪资办法 (一)薪资构成 薪资总额=基本工资+岗位工资+绩效工资+驻外补贴+通讯补贴+奖金(提成)+工龄工资 岗位 基本工资 (元) 岗位工资 (元) 绩效工资基数 (元) 驻外补贴(元/ 通讯补贴(元/ 天) 月) 业务代表 400 - 400 20 50 业务主管」 400 50 550 30 100 区域经理」 400 100 700 40 200 大区经理 4

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