春管理方法与艺术期末复习题.pdf

选择题练习 1. 对于高层管理者来说，更需要具备（ ） A．技术技能 B ．概念技能 C ．人际技能 D ．决策技能 2. 李某是一公司的销售部门的经理， 他一天到晚都有接不完的电话， 各种客户的 咨询电话、 定购电话、 抱怨电话等都找他， 同时他又不放心把这些工作交给其他 人去做，使得他不能抓住工作的主要部分， * 又导致他的睡眠级差。李经理很纳 闷，为什么他那么忙碌却总不能将工作做完呢 ?李经理的这种情形说明 ( ) 。 A. 他不会有效的工作 B. 他不能解决客户的问题 C. 他不能很好的授权 D. 他不会有效的休息 3. 在组织文化的三个层面中，起到核心和灵魂作用的层面是 ( ) A. 精神层面 B. 制度层面 C. 行为层面 D. 物质层面 4、对泰罗科学管理的正确评价是（ ） A 用科学方法代替传统方法 B 建立了管理科学构架 C为行为科学奠定了基础 D 掀起文化管理思潮 5. 管理活动的主体是（ ） A．管理者 B ．组织活动 C ．组织资源 D ．组织职能 6. 在组织中最宝贵的资源是 ( ) 。 A．物力资源 B ．人力资源 C．知识资源 D ．财力资源 7. 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。 下面 （ ）不是优秀管理者 应该具备的品质。 A、关注自我事业的成功 B、愿意承担工作责任 C、关注、关心公司的发展 D、愿意接受新的挑战 8. 管理的艺术性所强调的是（ ） A．管理的实践性 B ．管理的科学性 、 C．管理的变动性 D ．管理的复杂性 9. 经济活动中，指明组织活动为实现组织长远目标所选择的发展方向和所确定的 行动方针的是（ ） A. 规划 B. 目标 C. 战略 D. 政策 10. 某企业试图改变其经营方向和经营目标，需要企业高层领导做出决策，这种 决策属于（ ）。 A. 业务决策 B. 战略决策 C. 战术决策 D. 目标决策 11. 在进行组织设计时，依据组织运行特点与管理者要求，对各管理岗位规定必 要的职责与权限，这是（ ）。 A. 管理幅度 B. 管理层次 C. 制度分权 D. 领导授权 12. 为了实现既定目标， 将信息在个人和群体之间传递， 以达成共同协议的过程， 这是（ ）。 A. 沟通 B. 激励 C. 领导 D. 协调 13、管理活动应该以（ ）为中心。 A 人 B 设备原材料 C 资金 D 信息 14．确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法不正确的是（ ）。 A．能不断赋予组织新的奋斗目标 B．能给职工带来更好的福利 C．使组织实现真正一起思考的能力 D．能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识。 15. “三个和尚”的故事中