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HUJt/ll宁波华彩电器有限公司文
件
发布 2006-12-31
实施 2007-01-01
修改 2006-12-31
文件名称:管理职责 1
编 制:
文件编号:QB/HC1005 版本:A/01
审 核:
主控部门:总经理
批 准:
1、 岗位职责
类别
工作目标
职责描述
1、总经
理职责
(1) 全面负责公司经营、开发、生产、质量和管理;
(2) 根据总经理办公会议决议制订公司中长期规划和年度计划
(3) 制订公司质量方针、质量目标,并组织实施;
(4) 批准质量手册,委派管理者代表来负责建立、实施和保持
(5) 确定公司组织机构,配备资源;
(6) 组织管理评审。
2、管理 者代表 职责
(1) 按照IS09001要求建立、实施和保持质量体系;
(2) 向总经理报告质量体系运行情况,以供管理评审和质量体
(3) 及时处理影响质量体系运行和有关冋题,对违反 ISO90
(4) 参与或代表总经理组织实施管理评审、负责组织和实施内
(5) 组织质量策划。
3、副总
经理职 责
(1) 贯彻公司质量方针和目标,执行总经理办公会议和管理评 管理者代表进行质量策划;
(2) 领导组织各部门深化全面质量管理工作,并抓好基础管理 量问题解决方法,使产品质量不断提高;
(3) 负责生产计划、增添设备的审批。
发布
发布 2006-12-31
实施 2007-01-01
发布
发布 2006-12-31
实施 2007-01-01
HU2I ZII宁波华彩电器有限公司文
件
修改 2006-12-31
文件名称:管理职责
编 制:
文件编号:QB/HC1005 版本:A/01
审 核:
主控部门:总经理
批 准:
4、总工程师职 责(
4、总工
程师职 责
(2) 策划公司的技术/质量管理体系;
(3) 组织建立公司质量检验与控制体系;
(4) 组织质量信息收集/分析/改进工作;
(5) 策划并建立产品质量改进系统;
(6) 组织并建立新产品开发管理体系;
(7) 建立并规范公司的技术文件管理;
(8) 建立并规范公司的工艺监控与管理;
(9) 组织对重大技术/质量问题的诊断与攻关实施;
(10) 为公司年度产品开发提供决策信息。
5、总经理助理(1) 协助总经理管理公司
5、总经
理助理
(2) 协助总经理管理公司人事/行政
(3) 负责组织OEM产品的商务谈判与协调工作
(4) 负责OEM产品销售定单管理
审有关质 发运,保 查实施效 的监督和案;报告;(
审有关质 发运,保 查实施效 的监督和
案;
报告;
6、品质 部部长 职责(1
6、品质 部部长 职责
(2) 负责主持质量管理的各项工作,有权制止不合格的入库和 稳定;
(3) 召开公司质量分析会议,督促质量整改措施的落实,并检
(4) 负责质量指标的考核、监控、分析和报告;
(5) 负责质量体系文件编制的组织、落实和管理,以及实施中
(6) 配合采购部对分供方的评审和控制,建立分供方的质量档
(7) 负责进货、过程、最终检验;
(8) 对公司各部门实施的纠正和预防措施的跟踪、评估验证、
(9) 负责记录、收集、分析、保管公司质量记录;
(10) 负责认证工作,编制和实施内审计划;
(11) 推广应用统计报告;
(12) 负责记录、收集、分析、保管公司质量记录;
(13) 负责认证工作,编制和实施内审计划;
(14) 推广应用统计报告;
(15) 负责制订本部门各类人员质量职责,明确其权限和相互关
发布
发布 2006-12-31
实施 2007-01-01
HU2I ZII宁波华彩电器有限公司文
件
修改 2006-12-31
7、分厂 厂长职 责8、技术 部部长 职责
7、分厂 厂长职 责
8、技术 部部长 职责
的决议;
作要求和
〔证产品质量;
量要求搞
:提高;
更新;
系。
和管理评
,协助制
文件名称:管理职责
编 制:
文件编号:QB/HC1005 版本:A/01
审 核:
主控部门:总经理
批 准:
(1) 贯彻公司质量方针,贯彻执行总经理办公会议和管理评审
(2) 围绕企业生产任务,贯彻执行上级部门下达的有关质量工 总经理办公会议有关质量工作的决定;
(3) 负责抓好生产现场质量工作,坚持 质量第一 ”方针,保
(4) 负责各级生产管理人员和职工按技术标准、工作标准、质 和文明生产,建立良好的工作环境和生产秩序,促使产品质量不断
(5) 审核生产采购计划和生产计划,组织均衡生产;
(6) 领导编制设备大修和改造计划,保证设备正常运行和不断
(7) _负责制订本部门各类人员质量职责,明确其权限和相互关
(1) —贯彻公司质量方针、质量目标,贯彻执行总经理办公会议
(2) 按质量手册和程序文件编制本部门各项工作的程序文件;
(3) 负责技术文件控制
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