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员工离职物品移交清单
离
姓
名
部
门
职
位
职
人
移交物品
网
□主机
□显示器
□键盘
□鼠标
□鼠标垫
□光盘
络
□其他
、
、
、
。
维
护
接收人签字
接收日期
部
部门负责人签字
确认日期
本
□文件夹
□公司资料
□电脑资料及存放路径
□电话机及号码
部
门
□其他
、
、
、
。
内
接收人签字
接收日期
部门负责人签字
确认日期
□文件筐
□文件盒
□记事本
□笔筒
□钥匙
□音响
□植物
□风扇
□其他
、
、
、
。
行
接收人签字
接收日期
政
保险减员
□是 □否
减员月份
说明：
人
事
公积金减员
□是 □否
减员月份
说明：
部
工资截止日期
工资领取日期
接收人签字
接收日期
部门负责人签字
确认日期
员工离职需要检查的除以上信息外还需特别注意以下几个方面：
1、办公位的完好无损、办公位相关钥匙及卫生；
2、电脑硬件、系统、资料存盘的检查；
3、员工物品移交将参照行政人事部《员工物品配置表》 。
4、员工离职月有效出勤日不足 7 天，则本月工资将同上月工资一起发放。
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