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党代会工作总结参考范文 都江堰市第十一次党代会召开以来，市招商局认真贯彻会议精神，在“两最两强”目标的引领下，进一步扩大改革开放成果，加大招商引资力度，一手抓项目跟踪引进和落实，一手抓招商引资机制完善，在市委、市政府的高度重视和全市各单位的共同努力下，引进了一批投资规模大、技术含量高、经济效益好、社会贡献大的项目，对外开放招商引资工作迈上了新台阶，。现将都江堰市第十一次党代会召开以来主要如下: 一、主要任务完成情况 20XX年至20XX年9月，全市招商引资项目（包括新建、改扩建和续建）共计419个，项目总投资规模215.2亿元，实际到位资金68.4亿元。其中，成都市以外项目258个，项目总投资规模158.9亿元，实际到位资金47.51亿元。新引进的项目主要有：东软信息学院和软件园项目、扬子江海蓉药业项目、遛洋狗食品生产项目、五粮液集团机械加工项目、修正药业西部产业基地项目、香港日升猕猴桃项目、经都五星级酒店项目、钱江银通房地产开发项目、花木城项目、侏罗纪温泉开发项目、易初莲花项目、美仑酒店管理学院项目、中国水街建设项目等。 二、工作思路 在市委、市政府的正确领导下，努力探索招商引资长效机制，从分析项目引进过程入手，进一步强化和规范信息采集、项目跟踪、后期服务三个环节，推动招商工作向精细化、专业化、规范化、系统化方向发展。大力围绕以旅游为龙头的第三产业、新型工业、生态农业招引项目，做强特色产业，确保招商引资目标任务的完成，推动我市经济社会全面发展，为实现“两最两强”目标贡献力量。 三、主要工作措施 （一）抓源头拓展，狠抓“信息采集”环节 信息采集是招商引资的源头，市招商局按照市委、市政府的安排部署，在省内率先提出了“抓项目就是抓发展，抓项目首抓信息”的总体思路，确立了信息采集在一系列工作中的核心地位。在信息采集中广开渠道，激励与考核并行，逐步建立起一套信息获取长效机制。 1、牵头制定了《有效投资信息奖励办法（都府办[20xx]118号）》（以下简称《奖励办法》），以《奖励办法》为依托，进一步密切与其他省市驻成都办事处，各类行业协会、各投资中介机构的联系，进一步激发了社会各界的收集投资信息的积极性，构织起一张强有力的 ___络。 2、充分利用我市与江苏省 ___、四川浙江企业联合会的良好合作基础，在昆山设立了以招商引资为主要职责的办事处，并派驻招商人员进驻四川浙江企业联合会，使之成为我市在发达地区招商的重要窗口。从目前来看，两个窗口的作用正日益显现。 3、我局会同市目督办进一步完善招商引资目标考核体系，把信息采集作为目标任务分解到各乡镇、部门，明确了责、权、利，大大提高了各部门、乡镇收集有效投资信息的责任感和积极性。 4、大力加强与发达地区的合作平台建设。我们与广州市番禺区、白云区等发达地区建立了友好城市关系，为推动进一步的区域经济合作、获取有效投资信息打下基础。 5、积极开展上门招商，主动出击获取有效投资信息。我局先后派员参加了西博会、广博会、海博会、欧洽会、西安洽谈会、重庆洽谈会等一系列招商会议，并在会议期间组织企业来我市进行投资考察。在积极参加会议招商的同时，我们还组织精干力量，北上京津、东进江浙、南下闽粤开展招商引资工作，获取了大量有效投资信息。 （二）抓队伍建设，规范“项目跟踪”环节 项目洽谈是招商引资的关键环节，招商人员的素质在很大程度上影响着落招商引资工作的成败。我局通过规范化服务型政府机关建设，着力打造一支高素质招商队伍，为规范“项目跟踪”环节提供坚实保障。 1、邀请国土、规划、工商、环保等职能部门专业人员对全局机关干部进行相关培训，普遍提高了专业水平，收到了良好效果。 2、不断引进人才，充实队伍，一批懂经济、懂法律、懂外语、懂礼仪、懂公关的优秀人员于近年充实到招商队伍中来，有力提升了我市招商引资专业水平，树立我市招商引资良好形象,增强我市招商引资实效。 3、在机关内部形成能做事、做实事、做成事的工作局面，积极为想做事的人提供机会和平台，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。多次举行了中层干部竞争上岗, 培养全体干部自觉学习的意识和自我更新的能力。 4、改革招商局内设机构。主动适应工作发展的新需要，整合内部职能，由原来的招商科、经协科调整为项目一科、二科、三科，进一步突出了项目工作的地位，20xx年，又根据产业发展年要求，将项目一科、二科、三科调整为综合科、信息科、项目科，使工作安排更趋于科学化、合理化，具有更高的工作效率。 5、加强对各部门、各乡镇招商引资人员的培训工作。五年中，市招商局连续举办了多场招商引资培训会，并连续两年向青干班学员作专题讲座，使青干班学员掌握基本的招商技能，找到参与招商引资的切入点。 （三）抓机构健全，强化后期服务环节 软环境是一个地区发展的