北营中心幼儿园校本研修激励制度.docx

北营中心幼儿园校本研修激励制度 为了贯彻落实县校本研修的有关精神，提高研修实效， 使校本研修工作在提高教师实施素质教育的能力和水平方 面切实发挥作用，特制定以下研修考核制度： 一、 学校成立由校长为第一负责人，副校长、教导主任 和骨干教师参加的校本研修考核小组。小组成员认真组织研 修，并严格要求进行考核。 二、 学校在职教师必须人人参加研修，保证出勤，出勤 不足者将影响考核。研修形式、研修内容、研修要求、起止 时间、学时计算、考核办法等根据学校具体情况每年制定计 划报区教师进修学校批准后执行。 三、 研修中老师要认真听、认真记，同时加强自学，积 极参加读书研讨等活动。学校定期、不定期抽查教师学习笔 记，考核是将学习态度作为成绩参考。 四、 教师应依据个人三年发展指标有自学计划，按时完 成任务。 五、 鼓励教师积极参加各级组织的教学研究和研修，鼓 励教师树立终身教育思想，倡导学习型组织的建立，提倡教 师将学习、反思与实践有机结合，特规定如下： 1、对在各级教学比武中取得好成绩和在街道以上提供 公开课、示范课或进行经验研究交流者成绩为满分。 2、 在学校出公开课、研究课、示范课效果好的研修成 绩为满分。 3、 科组长履行职责，积极带领教师参加校本研修、校 本教研效果好的研修成绩为满分，教师积极参加校本教研写 论文、写反思，档案整理规范的研修成绩为满分。 4、 自觉坚持使用普通话、书写规范字，及时完成书法 练习的为满分。 5、 积极对教学实践进行反思，撰写教学论文、案例等 获得区级以上奖项的研修成绩为满分。 6、 认真参加信息技术研修，坚持使用信息技术或其它 电化教学手段辅助教学的为满分。 7、 积极参加读书活动，按时参加学校组织的教育科研 的为满分。 除完成学校任务，所撰写的论文、案例、反思、随笔等 选入专辑、专刊中，发表一次奖 5分。 六、 学校将校本研修成绩记入教师年终考核中，考核成 绩与教师学期工作量化和绩效工资挂钩，并作为评聘的主要 依据。 七、 校本研修不合格者，需要认真补课，给予一次补考 机会。 北营中心幼儿园 2014年3月1日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括: 岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二?培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标: 目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100% 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落