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LQ
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中国?北京
检查层
7\ /\
/ \ <2 可相互转换 /
执行层 / (店长)\ /五星前台
监督层
(实习店长)
(前台导师)
训导层
(副店长)
可相互转换 了
三星前台
(行政主管)
技术层
五星助理老师
(助理主管)
二星前台
四星助理老师
(助理导师)
三星助理老师
二星助理老师
/
四星设计师
(设计师导师)
三星设计师
二星设计师
、
一星前台
?
一星设计师
五星助理老师
四星助理老师
(助理导师)
三星助理老师
二星助理老师
一星助理老师
一星助理老师
可相互转换 >Z 四星前台
设计师管理通道
助理老师管理通道
技术员工生涯通道
前台员工生涯通道
名发堂美发管理公司员工薪资提成(助理)
能力描述考核目标职务待遇自购
能力描述
考核目标
职务待遇
自购
洗护权
积分晋升
晋升
降级标准
位
设
置
所评星级
洗
头
水
疗
煽
油
冷
烫
染
发
热
烫
调
色
花
样
烫
染
吹
风
企
业
文
化
服
务
流
程
产 品 特 点
洗
护
话
术
客 户 沟 通
套
餐
技
术
充值
业绩
(元)
项目
业绩
(元)
项 目 个 数
底薪
(元)
生活
补贴
(元
年限
补贴
(元
产品
补贴
(元)
限
(元)
标准
培训费
(连续3个月 项目业绩)
助
理
★★★★★
V
V
V
V
V
V
V
V
V
V
V
V
V
10000
15000
200
个
男400
女550
400
满一 年每 月
100
元;
满二
年每 月
250
元;
满三
年每 月
400
元
500
45 (可
推ABC
套餐)
5000积分
(入股)
4600 元
低于15000或充 值低于10000
★★★★
V
V
V
V
V
V
V7
V7
V
V
V
V
V
V
8000
15000
250
个
男350
女500
350
400
45 (可
推ABC
套餐)
6000积分
(入股)
2200 元
低于15000或充
值低于8000
★★★
V
V
V
V
V7
V7
V
V
V
V
V
V
6000
10000
300
个
男300
女450
300
300
45 (可
推ABg
餐)
2500积分
1680 元
低于10000或充
值低于6000
★★
V
V
V
V7
V
V
V
V7
V7
V7
4000
6000
250
个
男250
女400
250
200
35 (可
推A套 餐)
1800积分
1680 元
低于6000或充
值低于4000
★
V7
V7
V7
V7
V7
V7
2000
4000
200
个
男200
女350
200
100
25 (不
可推套
餐)
1800积分
2200 元
低于4000或充
值低于2000
学
徒
500积分
0元
辞退或培训
薪资项目提成(元/个):
(I) 日洗3元 (2)水洗1元 (3)水疗5元 (4)休闲洗A 10元 (5)休闲洗B 20元
(6)休闲洗C 30元 (7)煽油8元 (8)加优脉6元 (9)加迪典8元 (10)冷烫15元
(II) 热烫15元 (12)染发15元 (13)拉直15元 (14)卡金提成 3% (15)项目提成(如与设计师合作)业绩x 30% x10%
名发堂美发管理公司员工薪资提成(设计师)
岗
能力描述
考核目标
职务待遇
烫染
洗剪
自购产品
烫染
积分晋升
晋升
降级标准(连
位
设
置
所评星级
充值
业绩
总客数
目标
指定
客数
工资
目标
底薪
生活
补贴
外加
服务
费
吹
收费
补贴
权限
标准
培训费
续3个月指定
客数)
设
计
师
★★★★★
每季度5款商业发型+
无限创意设计
30000 元
120个
100个
10000 元
600元
600元
折后
100元
200元
总工资20%
458元起
(合伙)f
10000积分
9800 元
低于指定客
数或总客数
或总工资J
★★★★
每季度5款商业发型+
十款创意设计
20000 元
180个
150个
8000 元
500元
500元
折后
80元
120元
总工资15%
318?
1338 元
(合伙)f
8000积分
7800 元
低于指定客
数或总客数
或总工资J
★★★
每季度5款商业发型+
六款创意设计
16000元
250个
200个
6000 元
400元
400元
折后
50元
100元
总工资10%
318?
988元
(合伙)f
2500积分
1680 元
低于指定客
数或总客数
或总工资J
★★
每季度5款商业发型+ 两款创意设计
12000元
250个
200个
5000 元
300元
300元
折后
20元
70元
总工资5%
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