作业许可证管理制度(内控文件标准类).docxVIP

作业许可证管理制度(内控文件标准类).docx

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作业许可证管理制度 1目的 为规范危险性作业管理,预防事故发生,保护员工生命和财产安全,特制定本制度。 2范围 公司区域内动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、设备检修作业、高温 作业等危险性作业。 3管理 质量安全部为危险性作业许可证归口管理单位,负责危险性作业许可证的审批权限划分、存档、现场 检查等。 各作业单位负责本单位危险性作业具体实施,负责作业风险分析,许可证填写,措施落实,现场监护, 作业许可证存档等。 各作业单位与作业有关的部门负责作业许可证的审查,确认。 4内容 公司产业部门进行常规化作业办理上井作业许可证即可。 在公司区域内进行以下作业必须办理特殊作业许可证: 在公司所有生产场所、库房、公共区域进行动火作业(包括电、气焊接,切割) 临时用电作业。 高处作业,凡在坠落高度基准面 2米以上(含2米),有可能坠落的高处作业,均称为高处作业。 起重作业,起吊4吨以上重物或吊物虽不足 4吨,但形状复杂、刚度小、长径大、精密贵重、施工 条 件特殊等情况下的起吊作业。 公司内所有岗位的临时用电作业。 设备检维修作业。 高温作业。 4.2作业申请 作业单位进行作业风险分析,风险分析必须认真仔细,列出一切可能发生的风险。 作业单位填写作业许可证。作业许可证必须认真填写,不得空缺,作业许可证上未列出的事项必须 在补充栏内详细填写,签名必须由本人签写。 审批人应到作业现场,对安4.3.1 作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证后通知审批人, 全措施和注意事项逐一核实,确认所有措施都落实后,进行签字批准。 审批人应到作业现场,对安 审批权限:特殊危险动火作业、一级动火作业、起吊 20吨以上作业由质量安全部审批,临时用电 作业西南运服审批,其余作业均由作业部门主要负责人审批。 如因特殊情况下的危险作业,需进行多方会签的,由质量安全部组织相关人员进行作业评审,共同 会签,会签完毕交安全主管审批。 作业 作业许可证经批准后,方可进行作业,未经批准,一律不得进行作业。 作业许可证存档 作业许可证须进行存档。施工单位保存、作业现场所在单位、质量安全部各持一份,存档待查。 作业许可证存档期为一年。 5处罚条例 作业现场发现劳保穿戴不齐,立即对当事人进行下岗处罚,对直接管理者进行公司级通报批评,并由质 量安全部备案,人力资源部存档; 作业现场发现未拉警戒线,立即对现场作业管理者进行安全教育,并立即纠正,进行公司级通报批评, 质量安全部备案,人力资源部存档; 发现危险作业未进行作业许可证的申请,擅自施工作业,立即对现场管理者进行下岗处罚,如根据情节 严重的可立即就地免职; 发现作业现场违章指挥者,立即制止,现场管理者就地免职; 发现作业现场违章作业者,立即制止,当事人公司级通报批评,现场管理者进行严重警告,并在质量安 全部备案,人力资源部存档; 发现作业现场违反劳动纪律者,立即制止,对当事人进行批评教育,对现场管理者进行严重警告,并在 质量安全部备案,人力资源部存档。 6附则 6.1相关作业许可证见附件, 附件一:作业许可证(通用); 附件二:动火作业许可证; 附件三:高处作业许可证; 附件四:起重作业许可证; 附件五:临时用电作业许可证; 附件六:进入受限空间作业许可证; 6.2 本规定解释权属四川安东油气工程技术服务有限公司质量安全部。 6.3本规定自颁布之日起执行。 单 位 申请人 工作区域 工作内容描述: 是否附工作安全分析 □是 □否 其它附件(危害识别、安全工作方案、图纸等) : 有效期: 从 年 月曰 时 分 到 年 月 日 时 _分 附件一:工作许可必须在上井作业前完成 附件一: 工作许可必须在上井作业前完成 作业许可证 编号: 工作类型判定: □临时用电 口起重作业 口屏蔽报警 口没有安全程序可遵循的工作 口交叉作业 口动火 口高温作业 口非计划性维修工作 口解除连锁和安全应急设备 口高处作业 1 / □其它 危害识别:工艺设备、工具、作业地点是否存在下列危险 口爆炸性粉尘 口高压气体/液体 口惰性气体 口淹没/埋没 口易燃性物质 口有毒有害化学品 口噪音 口辐射 口腐蚀性液体 口高温/低温 口产生火花/静电 口不利天气 口蒸汽 □触电 口旋转设备 口坠落 □其它: □其它: 安全措施(批准人在现场核查后确认措施完成情况) 防护措施 必须不需完成 防护措施 必须不需完成 防护措施 必须不需完成 区域围栏/警戒线 口 口口 防爆机具 口 口口 全封闭面罩 口 口口 挂工作警示牌 □ □ □ 气体检测,首次值: □ □ □ 安全帽 □ □ □ 设备需隔离 □ □ □ 夜间照明和警示灯具 □ □ □ 护耳器 □ □ □ 上锁挂签,清除及验证口 口 口 安全眼镜 □ □ □ 防毒面罩(种类:_ ) □

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