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工作调动通知单（存根） 第〔〕号 先生/女士 : 因公司经营工作需要，经研究决定，白 年 月 日起，您 由 调至,您的职务 为。请于 日内到新工作地点工作。 安徽远创 人力资源部 年 月曰 调令回执 工作调动通知单 .先生/女士: 因公司经营工作需要，经研究决定，白月 日起，您 因公司经营工作需要，经研究决定，白 月 日起，您 由 调至 ,您的职务 为。请于 日内到新工作地点工作 安徽远创 人力资源部 年 月曰 员工工作调动报到证（存根） 第〔〕号 你: 员工 白 年 月 日到你部门上岗工作， 任 职务； 试用期 个月，白 年—月—日至 年—月—日止, 试用期工资为 元/月（考核比例：），试用期满后工资 为 元/月（考核比例：）。 经办人： 审核人： 批准人： 员工工作调动报到证 第〔〕号 你: 员工 白 年 月 日到你部门上岗工作， 任 职务； 试用期 个月，白 年—月—日至 年—月—日止, 试用期工资为 元/月（考核比例：），试用期满后工资 为 元/月（考核比例：）。 经办人:审核人:批准人: 经办人: 审核人: 批准人: 工作交接清单 工作交［寸人 工作接收人 交接时间 仃4 工作项目 工作内容 进展情况 相关工具或资料 备注 直接上级签字 时间 总经理签字 时间  人事异动工作交接表 填表日期： 年 月 日 姓名 所在部门 岗位 请以卜列项目办理交接手续 序 号 应办事项 经办单位 办理情况 经办人签字 1 交回保管图章、印鉴 所在部门 2 工作牌、门禁卡 行政人事 部 3 交回保管或借阅书籍、光盘 行政人事 部 4 交回办公室、办公桌及其它公司钥匙 行政人事 部 5 交回领用的办公设备、电脑、工具及其它办 公用具 所在部门 6 交回个人保管财物 工作QQ： 密码： 所在部门 财务部 7 交回所保管的公司文件、资料、档案等 所在部门 行政人事 部 8 有无欠账，有无财、物未￥育事项 财务部 9 工作交接活单 所在部门 10 薪资结算，社保有无停 行政人事部 11 所在部门负责人签字 日期 12 行政人事部负责人签字 日期 13 财务部负责人签字 日期 备 注 1、 其它事项全部办理完毕后，人力资源部方可办理薪资结算； 2、 上列事项必须完全办理￥青楚，方可调动或离职（此表将作为人力资源部开具报 到证依据之一）; 3、 如不按照要求办理交接手续，薪资不予核发，如给公司造成损失的将依法要求 赔偿。 附表5: 表号：MTC201008-F05 员工辞职申请书 姓名 岗位 部门 入司时间 现岗位到职日期 预计离职日期 辞职原因 本人签字： 日期： 部门 负责人 签字： 日期： 行政人事 部负责人 签字： 日期： 总经理 签字： 日期： 月 日 员工号: 填表日期: 表号：MTC201008-F06 附表6: 附表6: 财务部： 员工 自 年—月—日辞职，请按如下标准核发辞职费: 姓名 部门 职务 工资 补贴 其它 备注 经办人： 人力资源部经理： 总经理: 日期： 日期： 日期： 员工辞职费发放通知书（财务凭证） 第〔〕号 财务部： 员工 自 年—月—日辞职，请按如下标准核发辞职费： 姓名 部门 职务 工资 补贴 其它 备注 经办人： 人力资源部经理： 总经理: 日期： 日期： 日期： 附表7:表号： 附表7: 员工辞退/开除通知书（存根） 先生/女士: 由丁 原因，经公司 研究决定，对你予以辞退/开除处理。请在接到本通知后3日内到所届部门办理工作交接 等离职手续。 特此通知。 人力资源部经理： 总经理： 年 月 日 员工辞退/开除通知书 第〔〕号 先生/女士: 由丁 原因，经公司 研究决定，对你予以辞退/开除处理。请在接到本通知后3日内到所届部门办理工作交接 等离职手续。 特此通知。 人力资源部经理： 总经理： 年 月 日 附表8:表号： 附表8: 员工离职谈话记录表 姓 名 入司日期 学 历 所在部门 岗 位 工资级别 离 职 原 因 对 公 司 的 建 议 谈话记录人: 日期: 附表 附表9: 客户交接清单 仃4 客户名称 客户电话 客户地址 客户对帐情况 接收人 备注 交接人 时间 "人1（财务经理） "人2（直接上级） 时间