劳资员试题库.doc

--WORD格式 -- 可编辑 -- 劳资员应知应会题库 一、单项选择题： 调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是 ( C ) 。 A 、宪法 B 、民法 C 、劳动法 D 、行政法 2. 1922 年由中国共产党提出了《劳动立法原则》 ，制定了 ( B ) ， 从而揭开了我国无产阶级争取劳动立法斗争的序幕。 A 、《劳动法》 B 、《劳动法大纲》 C 、《劳动立法》 D 、《劳动者法》 1922 年由列宁亲自领导制定的 ( C ) 是世界上第一部社会主义的劳动法典。 A 、《苏俄劳动法》 B 、《苏俄劳动法大纲》 C 、《苏俄劳动法典》 D 、《苏俄劳动法则》 劳动者有休息和享受 ( B ) 的权利。 A 、业余生活 B 、劳动保护 C 、休长假 D 、特殊保护 劳动者有 ( B ) 的义务。 A 、改进劳动组织 B 、遵守劳动纪律 C 、不断提高劳动生产率 D 、参加民主管理 劳动合同的主体由特定的 ( B ) 和劳动者双方构成。 A 、劳动协议 B 、用人单位 C 、用工合同 D 、用人协议 劳动合同是以实现 ( A ) 为目的而订立的。 A 、劳动 B 、用工 C 、用人 D 、工作 -- --WORD格式 -- 可编辑 -- 劳动合同是以劳动 ( D ) 和义务为内容的有偿契约。 A 、成果 B 、程度 C 、方式 D 、权利 企业实行的是工资总额同 ( B ) 挂钩按比例浮动的办法。 A 、工作 B 、经济效 C 、产量 D 、工作时间 计时工资制度不包括 ( D ) 。 A 、小时工资制 B 、日工资制 C 、月工 D 、年工资制 按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是 ( B ) 工资。 A 、计量 B 、计 C 、计价 D 、计时 12. 劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的 ( C ) 。 A 、安全 B 、健康 C 、安全与健康 D 、劳动健康 国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织 措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护( C ) 、进行劳动保护立法。 A 、检查 B 、监管 C 、监察 D 、监督 14. 一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间， 个人和社会 之间各种关系的一种特殊的行为规范是 ( D ) 。 A 、责任 B 、义务 C 、道义 D 、道德 从事一定职业的人，在工作和劳动过程中，所应遵循的、与其职业活动紧密联系的 ( B ) 就是职业道德。 A 、道德规范 B 、道德原则和规范 C 、行为规范 D 、行为原则和规范 -- --WORD格式 -- 可编辑 -- 爱岗就是热爱自己的 ( C ) ，热爱本职工作。 A 、班组 B 、工种 C 、工作岗位 D 、单位 守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，忠实履行自己承担的 ( B ) 。 A 、责任 B 、义务 C 、任务 D 、工作 做人、做事的基本准则是 ( B ) 。 A 、爱岗敬业 B 、诚实守信 C 、实事求是 D 、宽以待人 档案是 ( C ) 的素材。 A 、日常工作 B 、生产活动 C 、宣传教育 D 、科学研究 档案管理的最基本要求是统一 ( D ) ，分级管理档案工作，维护档案的完整与安全，便于社会各方面的利用。 A 、指导 B 、协调 C 、管理 D 、领导 统计工作即统计实践，是从事统计业务活动的机关、单位，利用各种统计方法对 ( C ) 的数字资料进行搜集、整理、分析的活动过程。 A 、生产活动 B 、经营管理 C 、社会经济现象 D 、社会活动 统计工作的基础环节是统计 ( D ) 。 A 、报表 B 、指标 C 、整理 D 、调查 企业科学用人的标准是 ( B ) 。 A 、劳动定额 B 、劳动定员 C 、编制定额 D 、劳动编制 24. 根据企业已定的产品方向和生产规模， 本着精简机构、 节约用人 -- --WORD格式 -- 可编辑 -- 和提高效率的原则，规定企业各类人员的数量界限和质量要求是 ( A ) 。 A 、劳动定员 B 、劳动定额 C 、编制定额 D 、劳动编制 劳动定员是企业编制劳动力 ( C ) 的重要依据。 A 、使用状况 B 、生产能力 C 、使用计划 D 、比例关系 26. 企业要提高劳动生产率必须合理使用 ( C ) 。 A 、生产力 B 、生产资料 C 、劳动力 D 、工具设备 27. 劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的 ( C ) 。 A 、重要依据 B 、必要条件 C 、重要保证 D 、主要形式 劳动定员可以促使企业改善 ( D ) ，加强劳动纪律，建立健全岗位责任制，克服人浮于事、工作效率低下的现象。 A 、劳动条件 B 、管理