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人事培训干事绩效考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核项目指标权重评价标准考核得分岗位绩效培训计划完成率及员工上岗培训考核及时率实际完成项目计划完成项目考核期内企业员持上岗证上岗发现一人违规扣分招聘人员岗位胜任情况全部胜任分基本胜任分以上分分差最终得分按平均值岗位培训有效性强较强一般较差差录入正确及时性延误或错误一次扣分每增加一次扣分改善与创新新加分每报项分采纳项分专利技术加分申报项分取到专利证书项分岗位技能岗位专业素质完全具备基本具备具备以上具备具备以下协调能力强较强一般较差差沟通能
人事培训干事绩效考核表
被考核人
姓 名
职位
部门
考核人
姓 名
职位
部门
考核
项目
KPI指标 权重
评价标准
考核
得分
岗
位
绩
效
培训计划完成率及员工上岗培训考核及时率 25%
实际完成项目/计划完成项目*100%
考核期内企业员持上岗证上岗,发现一人违规扣10分
招聘人员岗位胜任情况 25%
全部胜任100分,基本胜任90分,70%以上70分;50-70% 50分,差 3最终得分按平均值
岗位培训有效性 25%
强100;较强85;一般70;较差50;差30
ERP录入正确及时性
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