党支部班子成员对照检查材料 对班子其他成员提的批评意见.doc

PAGE 10 PAGE 7 XXX对照检查材料 在党的群众路线实践教育活动中，本人以高度的政治责任感、饱满的精神状态、求真务实的作风，从思想上、行动上投入到这次的活动之中。对照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身的思想、工作、学习情况进行了认真的对照检查，针对自己思想、工作中存在的问题和不足进行了逐一分析，并提出整改计划和措施。现将自查结果汇报如下： 一、存在的问题 （一）党性意识强不强方面存在的问题 作为支部书记，我深知培养党性意识的重要性，在班子建设、制度规范、居民自治上做足了文章，但也存在着一些问题和不足。一是自身党性意识有待加强，日常学习和对各项方针政策的学习与理解还不很到位，党性政治素养有待提升。二是行事制度化、规范化不够。对班子成员目标管理考核实施不够细致，责任分工不够清楚。党小组长的骨干力量没有得到很好的发挥，党员的模范带头作用没有很好的调动，各级组织的积极性和重要性未充分体现。规范制度、党内监督制度、“居务、财务”双公开制度还不够完善，使得居务公开的透明度打了折扣，疏远了干群关系，未能形成民主管理、民主监督的良好氛围。三是组织学习的质和量都还不够，且学习较为被动，基本是按照上级要求来开展学习，没有很好调动班子成员的学习积极性。四是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。 （二）为民办事公不公方面存在的问题 我平时在为民办事时能基本做到公平公正，但依然有做的不够的地方。有时在面对利益调整、矛盾调解，论亲疏，论人际关系，论社会背景，对有权有钱的阿臾奉承，对无权无钱的，厉声呵诉，不一视同仁、同等对待，把为民办事的“公心”当成自己谋求自身利益的“私心”。就拿发展党员来说，很多时候不是看能力看表现，而是论亲疏，讲关系。 （三）服务群众好不好方面存在的问题 为适应小城镇建设要求，服务社区城市化发展大局，支部结合社区特点，坚持以人为本，树立“为民服务”理念。但也存在着一些问题和不足：一是服务职责不够明确，服务动力未得到充分激发，服务水平还不够优化，社区服务资源没有有效整合，服务共享机制未得到推行。二是服务百姓硬件方面做的多而软件方面做的还不够。三是未充分调动社区其他成员服务百姓的热情。有时虽然自己热心于服务百姓但却忽视了调动周围人一起服务百姓的重要性，未能充分发挥整个社区的力量。 （四）自我要求严不严方面存在的问题 总体上来说，我对自己的要求的严格的，但也存在着一些不足。一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和。二是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非。对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、镇党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。 二、产生问题的原因分析 （一）个人党性修养锻炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 （二）群众观点、群众路线树得不强，宗旨意识不牢固。有时认为自己有一定的工作经验和能力，助长了主观主义和经验主义，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。对群众反映的热点、难点问题没有很好地沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。 （三）工作作风不够扎实，存在急于求成的心态。在任务多、压力大的时候，有时想要怎样尽快完成，就会产生一些急躁情绪，影响工作的效果。对居级工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，缺乏创新意识。 三、今后努力方向和整改措施 一是加强理论学习，增强党性修养。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度也越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展