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个人述职报告ppt二○一○年个人工作述职报告 努力学习,不断提高自身素质.从副局长到局长的岗位转变,我认识到了自身能力上的不足. 作为一名管理者,既需要能把握全局,做好领导；又要具备丰富的业务知识,能指导好工作；更需要搞好团结,上下形成合力,共同干好工作.所以在抓好全体职工学习的同时,注重自身的学习,结合开展爱读书读好书善读书活动,把读书学习当成落实工作责任的需要、提升业务技能的途径,不断加强政治理论、业务知识的学习,树立自觉学习、终身学习的理念,切实提高自身的素质,努力在工作中树立和实践科学发展观的理念,提高政治鉴别力,提高自己的思维水平,加深对立党为公、执政为民的理解,树立为人民服务的思想,学会用发展的眼光,理清工作思路. 二、加强修养,自我约束.由于所处的位置与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是一名党员、一名领导一名公务员,言行举止注重约束自己,严格要求自己,遵纪守法,尊重领导,团结同志,注意用自已的一言一行,维护国税部门和个人的形象. 对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人；对社会对外界,做到坦荡处事,摆正位置,自重自爱. 三、搞好团结,加强班子建设. 从上任的 第一天起,我就注重班子建设,注重自身建设,团结班子成员,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,维护好班子的威信,坚持集中制,重大问题提交局党组会议、局长办公会议集体研究决定,科学决策,顾全大局,在工作中做到相互支持、相互理解、相互配合；团结联系广大职工干部,在他们的支持配合. 下开展工作,在干部职工之间,努力营造心齐气顺、团结干事、尊重理解、信任支持的良好氛围. 四、廉洁自律,严以律己. 严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,牢固树立廉洁从政的意识,始终保持清政廉洁的作风,正确行使手中的权利,加强学习,把《中国党员领导干部廉洁从做到知,筑牢拒腐防变的思想防线,深刻领会其精神实质,政若干准则》熟记于心． 行合 一,在工作、生活和社会交往中自觉践行.在加强自身廉洁自律的同时,在干部职工中开展勤政廉洁教育活动,切实发挥好党组在促进党风廉政建设责任制中的积极作用,扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设,进一步开展廉政文化建设活动,促进政风行风的根本好转. 五、勤奋工作,完成好各项工作任务. （一）认真贯彻落实全省、市工作会议和党风廉政建设工作会议精神,结合工作实际,认真研究并确定今年工作重点和目标任务,及时召开全县工作会议,就我局今年工作任务进行全面安排,提出明确的要求,增强工作主动性,加大督办力度,确保各项目标任务顺利完成. （二）坚持以人为本,加强干部队伍建设.在思想政治教育上,坚持按照年初制定的学习教育计划,认真组织全局干部职工学习党的十七届五中全会精神和科学发展观等理论知识,教育全局干部职工树立正确的人生观、价值观. 结合三读活动的开展,不断完善中心组理论学习制度和干部职工政治理论及业务学习制度,进一步推进思想政治工作,大力弘扬和谐发展理念和核心价值理念,努力营造轻松和谐的工作氛围,持之以恒地抓好干部职工的思想政治教育工作,不断提升国税干部队伍的综合素质,确保干部思想稳定,队伍团结和谐,积极开展文明单位创建工作,丰富干部职工的业余文化生活,培养积极向上的生活情趣. （三）抓好组织收入工作,采取积极措施,大力组织收入,积极向当地党委和政府汇报税收工作并争取支持,开展对税源情况的调研分析,将税收收入任务分解到各税收管理员,并签订目标责,营造人人关心组织收入工作、个个为组织收入出力的良好局面,坚持以强化税收分析为切入点,增强经济税源分析的敏锐性和主动性,加大对收入预测准确率的考核,深入企业了解企业生产经营情况,关注重点行业和企业的生产经营情况,进行生产、销售、价格等指标动态分析,做到情况清,底子明,加强与企业联系,确保税款及时入库,通过全局干部职工共同努力,今年我局超额完成了税收收入任务. 着力解决,落实税收管理员制度,认真贯彻全市税源管理工作会议精神（四） 基层管理员全面管理能力不足,税收管理员对管户一管到底,制约监督机制欠缺等问题,变一对多为多对多,促进管户制度向管事制度的转变,按照税源管理专业化的要求,将税收管理员工作职责分为综合事务类、日常管理类、纳税评估类岗位职责.建立行业（片区）综合税种管理机制,加强税源管理,优化纳税服务,规范税收管理员执法行为,建立健全绩效考核机制,降低执法风险,通过个人工作技能强弱的合理搭配,努力建立人尽其才,才尽其能的和谐环境,优化组合人力资源,落实轮岗制度,重新确定岗位和岗位分值设置,拟定岗位职责,修订绩效考核办法,实施竞争上岗、双向选择,通过选岗,每个干部职工重