安全生产分工职责与考核制度.docxVIP

安全生产分工职责与考核制度 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据上级部门关于认真落实安全生产责任制的通知精神，按照“安全生产，人人有责”的原则，根据公司与监理办签订的安全生产责任书及监理办安全生产责任书，必须实行全员安全管理，遏制重大、特大安全事故的发生，特制定此安全生产考核制度。 （一）、范围和考核对象 范围：乐清湾1号、2号桥监理办 考核对象：监理办全体监理人员。 （二）、考核内容 一）分工与职责 1、努力学习安全生产法律、法规和文化技术，不断提高安全生产意识和安全操作技术水平，在生产工作中时刻保持警惕，努力做到“不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害”。 2、每个监理人员都要认真履行本岗位的工作职责，遵守劳动纪律，严格执行公司各项安全生产管理规章制度，严格按安全生产操作规程作业。 3、按规定正确使用安全防护用品，对不遵守安全规章制度，不接受安全教育，违章违纪造成事故者，本人要对事故负直接责任。 4、对监理办的住房设施、公共设施、办公用品、工具等要文明使用，发现问题及时维修，使其保持完好状态。 5、对施工单位及其施工人员安全操作进行检查监督，制止纠正违章违纪行为。 6、认真开展对本岗位所涉及的各项安全检查，同时配合做好其他岗位的安全检查，及时查处各类事故隐患，确保安全生产。 7、积极参加安全生产活动，主动提出安全工作改进意见。 二）安全目标 工程实施阶段未发生因本人原因造成的各类责任事故。 三、奖励与惩罚 （一）、奖励 工程施工阶段未发生各类事故的监理人员，按照公司综合考核兑现情况由受奖单位确定金额，给予监理人员一定的奖励。 （二）、处罚 1、凡在本年度内发生安全事故的监理人员，均实行安全一票否定，不得奖。 2、监理人员如果不重视安全生产，不遵守安全规章制度，不履行安全岗位职责，违章操作、违章指挥、违反劳动纪律酿成各类安全任事故者，依据公司劳动安全考核奖惩办法的有关规定，根据事故性质及后果，进行必要的经济处罚和行政处分，对情节特别严重，违反有关法律规定者，报公安机关追究其刑事责任。