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转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管
理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、
效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣
传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的
工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着
一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题: 一、工作上不积
极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主
动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事
事。 二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖
拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,
等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量
都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作
还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常
劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新意识,
平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。
导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太
过空洞。 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为
一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总
结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中
吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个
方面:一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、
充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥
自己所学。三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人
心,更能体现出企业的特色。 四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信
息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累
更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人200x 上半年度工
作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。
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