蒲阳初中各级管理岗位责任制.pdf

蒲阳初中各级管理岗位责任制 领导岗位职责 校长岗位职责 学校内部管理实行校长负责制。校长在上级行政部门领 导下，全权代表学校，全面负责、领导和管理学校各项工作， 对上级和师生员工负责。 1、全面贯彻党的教育方针，认真执行上级党委、教育主管 部门的指示和学校校委会的决议，依法治校。 2、从本校实际出发，负责组织制定学校的长远计划、改革 和发展的阶段目标和措施，并组织实施。 3、设置学校管理的组织机构，建设健全各项规章制度和岗 位责任制。组织学校教育、行政管理工作，确保党的教育方 针的贯彻实施。 4、提出中层干部人选，经校长办公会议讨论，党组织考核 后，报请上级任命或按规定聘任，按相应程序决定中层干部 的免职等事宜。 5、决定学校的预决算，审批学校各种项目的经费开支。 6、根据上级文件规定和学校的规章制度，决定教职工的考 核、奖惩。 7、组织建立、健全或修改学校的重大规章制度，完善各种 形式的责任制，提高工作效率和办学效益。 8、支持并配合学校党、工、团组织开展工作，结合教学、 科研和行政管理工作，关心师生员工的成长和进步、学习和 生活等，并督促有关部门帮助解决实际问题。 10、民主管理学校，学校的重要问题决策前，主动征求党总 支的意见，听取教代会意见，经常听取师生对学校工作的意 见和建议，自觉接受党总支和群众的监督。 11、建立健全信息反馈和决策咨询系统，充分发挥有关部门 和组织的参谋作用。 12、主持校长办公会议和行政工作会议，对学校重大工作进 行研究决策协调。 党总支书记岗位职责 1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行，全面贯 彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。 2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设，使 各级组织和广大党员真正成为学校教育教学工作的坚强堡 垒和中坚力量。 3、切实抓好教职员工的思想政治工作，全面关心教职工的 政治、思想、工作、生活，抓好教师队伍的思想建设和作风 建设。 4、尊重、支持校长依法行使职权，对学校重大的决策，提 出意见和建议，维护校长正确的统一指挥，保证校长任期目 标的实现，保证学校各项工作的顺利进行。 5、组织召开党总支会议，对学校大事进行认真研究，经常 与学校工会、共青团等群众组织保持密切联系，支持他们依 照法律和各自章程开展工作。 6、做好统战工作，团结各民主党派人士，同心协力办好学 校。 党总支专职副书记岗位职责 协助党总支书记履行其工作职责，主持日常党务工作。 1、认真制定学校党组织学期、学年工作计划，提交党总支 和党员大会研究通过，并认真贯彻执行。 2、对于党务和学校行政工作中的一些重大问题，及时提交 党总支委员会或党员大会进行研究讨论。经常与总支委员和 学校校长、副校长保持密切联系，交流情况，相互配合，协 调好党、政、工等的关系。 3、按时组织召开党总支委员生活会，交流思想，提高认识， 加强团结，充分发挥党总支委员会的集体领导作用。 4、加强干部队伍建设。重视党的路线、方针、政策的学习。 教育干部树立公仆意识，接受群众监督，廉洁奉公，有开拓 创新精神。 5、认真坚持“三会一课”制度，利用学习、讨论、参观、 访问等各种形式，有计划、有目的地开展好党组织活动，增 强党性观念和组织观念，全面提高党员的思想素质和政治素 质。 6、做好党组织的发展工作。对要求入党的积极分子进行教 育、培养和考察。按时搞好民主评议党员和党支部的评议工 作，并对先进党支部、优秀党员及时进行表彰、宣传和奖励。 7、与工会协调合作，做好校务公开、行风教育、信访、计 划生育等工作。 8、领导好共青团、妇联等组织，充分发挥团结、教育群众 的作用，支持它们依照各自的章程，围绕着学校教育、教学 这个中心，大胆负责地开展工作。 9、建立健全党总支系列计划、学习、活动等档案。 10、完成党总支书记、校长安排的其他工作任务。 分管教学、教研工作副校长岗位职责 协助校长履行其工作职责，负责全校的教学及教科研工 作，主持建立好各类教学教研工作档案。 1、指导教导处、教科研室制订师德建设、教学、教研、学 生实践活动工作计划，定期开展检查计划执行情况，提出指 导性意见，督促落实。坚持依法治教，组织指导分管部门建 立完善的规章制度并督促落实。 2、指导教导处组织全体教师有计划开展教育法