企业规章规章制度总汇编1.doc

职 工 守 则 热爱祖国，热爱共产党、热爱社会主义。 热爱集体，勤俭节约，爱护公物，积极参加管理。 热爱本职，学赶先进，提高质量，讲究效率。 努力学习，搞高政治、文化科技、业务水平。 遵纪守法，廉洁奉公，严格执行规章制度。 关心同志，尊师爱徒，和睦家庭，团结邻里。 文明礼貌，整洁卫生，讲究社会公德。 扶植正气，抵制歪风，拒腐蚀，永不沾。 编 前 语 各单位、部门： 公司组织人员对二000制度修订本进行了初步修改，望组织职工进行学习，以便在日常工作中进行贯彻，对存在不足和修改意见，汇总后公司办公室经讨论再进行修订。 三联交通 二0一四年九月二十八日 经 理 职 责 一、经理在董事会授权下，代表公司对企业全面负责并对国家承担经济责任。 二、必须认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家法律、法规，正确执行董事会的决定、决议，接受党支部和股东大会的监督，不断改革、开拓前进。坚持理论，刚正廉洁、实事。 三、公司的下列重大问题，经理应拟方案提请公司领导扩大会议，审议后报股东大会或董事会决定。 1、经营决策，长远规划、年度计划、重大技术改造计划、职工培训计划、职工集体福利设施规划以及工资调整方案等。 2、对企业组织机构的调整及科室行政领导干部、各类技术人员的聘任。 3、对公司重大规章制度的建立，修改和废除。 四、全面负责公司的管理工作，加强基础管理和管理，努力提高企业素质，安全管理、不断提高经济效益。 五、努力改善经营管理水平，领导开展技术革新，挖潜改造、增产节约、增收节支、不断扩大生产能力，全面完成董事会交办的工作，增加积累和盈利。 六、深入群众，关心职工生活，改善职工的劳动条件， 做好安全生产工作，在公司发展的基础上，逐渐改善和提高职工生活福利，做好职工的思想工作，调动广大职工的工作积极性。 七、按照规定的审批程序，对职工进行奖励和惩处，贯彻各尽所能，按劳取酬的原则，不断提高生产效益。 八、在授权围，有权动用公司的资产和资金，有权代表公司签订经济合同和技术合同。 九、做好年终分红方案，提交经济分析报告和财务报告及下年度经营计划。 副 经 理 职 责 一、副经理是经理助手，必须认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策。坚持四项基本原则，协助经理工作，替经理多操心，为提高公司的经济效益，献计献策、对经理和分管人的工作负责，当好助手。 二、在经历的领导下，认真搞好自己的所分管的以下工作： 1、协助经理抓好全公司的生产工作，检查落实公司决议，协调各部门工作及各行政事务工作。 2、认真抓好安全生产，劳动保护工作，不断改善职工的劳动条件。 3、负责抓好全公司的后勤服务工作及基础工作。 4、协调经营部门、制定劳动定额，改进生产组织，不断提高劳动生产率，降低产品成本，并会同工会，组织劳动竞赛，技能比武。开展比、学、赶、帮、超活动，鼓励职工努力完成各项工作任务。 三、为人师表、作风正派、大公无私、清正廉洁。 四、联系群众，深入基层，多为职工分忧解难。 五、完成经理交办的其他工作 。 经 理 助 理 职 责 一、认真学习执行党的各项路线、方针、政策，坚持四项基本原则，扎实工作，不借工作之便谋取私利。 二、在经理的领导下，协助经理抓好公司的车辆检查、保险，肇事处理等有关车辆的管理工作，重点放在安全上。 三、对驾驶员经营进行道路安全行车教育，领导组织全公司人员学习，特别是对道路交通管理条例和各项安全制度。 四、定期进行安全行车的检查，对查出隐患问题，及时整改落实。发生交通事故时，必须保护好现场，并及时报告当地交通安全管理机关，听后处理。 五、要对工作作出分析，提出意见和建议，对公司负责，对经理负责，做好经理助理工作。 六、副经理离任、外出期间的工作由经理助理代理。 党 支 部 书 记 职 责 一、负责主持公司党支部工作，召集支部委员会和党员大会，研究安排党支部工作，并将其重大问题提交支部委员会和支部大会讨论决定，坚持四项基本原则，保证党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻落实。 二、组织检查党支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。 三、加强对职工大会、共青团等群众组织的领导，经常与支委会和同级行政负责人保持密切联系、交流情况、互相配合，协调本公司党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 四、抓好支委会及单位党员、干部、职工政治理论学习，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥集体领导作用。 五、带头坚持集中制，深入职工群众，重视职工职业道德教育，树立社会新风，抓好典型，总结推广先进经验。 党支部干事岗位