站长岗位职能职责.docVIP

站长岗位职责 一、负责站内一切日常事务，按企业相关规章制度严格行使管理职权，以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动，并负责落实企业领导交办其它事项； 二、严格审批控制站内财务、日常开支，有效地控制站内各项费用； 三、在企业领导下，负责组织领导全站职员开展经营、管理和服务工作，因工作需要由企业安排调进职员，严格把关，首先必需对其进行服务、岗位操作等考评，对不合格职员，可不予接收；一旦接收，必需对其工作负责； 四、熟悉站内各项经营管理步骤和操作规程，合理配置人力、物力，坚持亲临指导、检验、督促各岗位职员工作，对站内设备设施定时进行检验及维护； 五、负责站内职员思想政治教育工作，加强服务，组织职员开展创建优异达标加油站和争当优异职员活动，保持良好站风、站容、站貌、不停提升服务质量； 六、定时作市场调查，组织职员拓宽业务市场，确保站内销售稳中有升，定时对内部用户进行回访； 七、对站内消防安全工作负全责，负责站内消防安全管理，落实消防工作责任，尤其是接卸油车安全管理工作，切实落实卸油岗位职责，严格实施卸油操作规程，做好职员消防知识培训，建立消防安全巡查制度，常常进行隐患自查自纠，杜绝一切消防安全事故发生； 八、秉公办事，做好站内职员考评，奖励工作，协调处理站内一切事务，重大事件立即汇报，并帮助处理； 九、负责安排改善好职员生活；负责安排好休班职员业余活动； 十、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故，除赔偿一切损失外，并负担对应法律责任； 十一、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要负担对应管理责任；对站内所发生安全及生产责任事故负相关键管理责任；因企业检验，在白班中，对职员工作程序不到位，服务不规范负相关键管理责任，将按被考评当事人考评金额10% 追究其管理责任；在夜班中，对职员工作程序不到位，服务不规范负有次要管理责任，将按被考评当事人考评金额5% 追究其管理责任； 班长岗位职责 一、在站长领导下，负责当班期间内一切日常事务，按企业相关规章制度严格行使管理和监督职权、确保站内整体服务质量，确保规范高效、有序地进行生产经营活动； 二、熟悉站内各项经营管理步骤和操作规程，合理配置当班内一切人力、物力，坚持亲临管理、检验、督促各岗位职员服务工作； 三、负责当班职员思想政治教育工作，加强服务，关键对当班职员服务质量进行检验，发觉问题立即纠正，保持良好站风、站容、站貌和优质报务质量； 四、对当班内消防安全工作负全责，落实消防工作责任，尤其是接卸油车安全管理工作，切实落实卸油岗位责任，严格实施卸油操作规程，帮助站长做好职员消防知识培训，建立消防安全巡检制度，常常进行隐患自检自纠，杜绝一切消防安全事故发生； 五、秉公办事，严格行使班内职员考评、奖励权，在站长授权范围内，帮助处理站内一切事务，重大事故立即汇报，并帮助处理； 六、帮助站长安排改善好职员生活，安排好本班职员业余生活； 七、班长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要负担对应管理责任；对当班内所发生安全及生产责任事故负相关键管理责任；因企业检验，在白班中，对职员工作程序不到位，服务不规范负相关键管理责任，将按被考评当事人考评金额10% 追究其管理责任；在夜班中，对职员工作程序不到位，服务不规范负有次要管理责任，将按被考评当事人考评金额10% 追究其管理责任； 九、对现场设备、设施及消防器材负责，交接班时须署名，若保管不善，造成被盗，或其它原因造成损失，由当事人负担赔偿全部损失。 十、负责本班职员IC卡管理检验工作，发觉本班职员IC卡遗失要立即汇报，并检验落实本班加油是否使用本班职员加油卡。未立即汇报造成损失负担1/3责任。 统计员岗位职责 按时完成各类统计报表及台帐；正确反应油品进、销、存情况， 做到账物相符。 督促各班正确、立即、规范上交报表。做好统计分析，立即提供 经营情况多种数据报企业领导，帮助站长做好经济核实工作，努力降低成本。 负责确保天天销售资金归缴及安全，当日营业额必需如数存 到企业银行帐户，因个人原因造成销售资金短缺、丢失，必需负担赔偿责任； 配合站内各项工作，对职员服务工作进行检验和监督，做好检验 登记，发觉现立即向站长汇报，如站长没有立即处理，应立即向企业汇报； 监控接卸油车操作过程，做好油品出入油站数据统计工作，帐 目清楚，确保油品质量、密度、数量参数正确无误，确保供给； 六、负责站内职员培训工作，加强服务，保持良好站风、站容、站貌、不停提升服务质量，主动完成领导交办临时任务； 七、帮助站长定时作市场调查，拓宽业务市场，确保站内销售稳中有升，定时对内部用户进行回访； 八、熟悉站内消防器材性能，并能操作使用。 安全员(副站长)岗位职责 一、负责油站内一切安全管理工作，按企业相关规章制度严格行使安全管理职权、确保规范高效、有序地进行安全管理工作，协调好加油站周