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第第页共页招聘创新人才的个面试问题招聘创新人才的个面试问题谁都知道创新很重要但是对于招聘官而言能慧眼识英雄固然好但大多数人都不具备这样一双慧眼很难找到那种具备创新能力的人才创新人才需要具备五项关键技能即战略想象力提颠覆性问题的能力创造性解决问题的能力适应性与韧性真空吸尘器的发明者詹姆斯戴森就是一个很好的例子在此前的吸尘器当集尘袋塞满脏东西后就会堵住进气孔切断吸力戴森曾深受其扰为此他花年的时间在研制了个模型后发明了不需集尘袋的双气旋真空吸尘器引发了真空吸尘器市场的革命而他双气旋的创意则是储木场的旋
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招聘创新人才的14个面试问题
招聘创新人才的14个面试问题谁都知道创新很重要,但是 对于招聘官而言,能慧眼识英雄固然好,但大多数人都不具备这 样一双慧眼,很难找到那种具备创新能力的人才。
创新人才需要具备五项关键技能,即战略想象力.提岀颠覆性 问题的能力.创造性解决问题的能力.适应性与韧性。真空吸尘器 的发明者詹姆斯?戴森(James Dyson)就是一个很好的例子。在 此Z前的吸尘器,当集尘袋塞满脏东西后,就会堵住进气孔,切 断吸力。戴森曾深受其扰,为此,他花5年的时间,在研制了 5127个模型后,发明了不需集尘袋的双气旋真空吸尘器,引发了 真空吸尘器市场的革
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