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2020 文秘个人工作计划范文 5 篇
文秘个人工作计划一
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动, 很多工作可以提前预测、 积极主动地开展,
及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,
注重调查分析, 为领导提供决策参考 ; 同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放 ; 各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
未来工作的计划:
、在日常事物工作中,我将做到以下几点:
协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
做好了各类信件的收发工作。
做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
做好办公用品的管理工作。 做好办公用品领用登记, 按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的
需要。
做好办公室设备的维护和保养工作,
协助办公室主任做好节假日的排班、 值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,
精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项
规章制度办事。
、在行政工作中,我将做到以下几点:
做好领导服务: 及时完成办公室主任、 集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
做好各部门服务: 加强与各部门之间信息员的联络与沟通, 系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
做好员工服务: 及时的将集团员工的信息向公司领导反馈, 做好员工与领导沟通的桥梁。
协助办公室主任完善集团各项规章制度。
做好信息保密工作: 保存好办公室常用文档, 做好存档保密工
; 要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
做好文书工作: 及时完成领导交办的各种文稿, 学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
积极参加集团安排的基础性管理培训, 提升自身的专业工作技
能。
向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限
的。现在是知识经济的时代, 如果我们不能很快地提升自已的个人能
力,提高自已的业务水平, 那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自
己,首先要一个良好的平台,我认为太平洋集团就是我的平台,我一
定会把握这次机会, 使业务水平和自身修养同步提高, 实现自我的价
值。
、其他工作
协助人力资源部做好各项工作。
协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
协助各子公司做好各项工作。工作计划
及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进
行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条 ;
还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验 ; 同时
增强工作创造性的同时, 我一定注意办事到位而不越位, 提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
文秘个人工作计划二
秘书处本着服务、求实、规范、高效、关怀、团结的管理理念,紧扣年级学生会中心工作, 立足于事迹,做好年级学生会各部门关系协调的枢纽角色,对学生会各项工作的顺利开展起了积极的推动作
用。
增强服务意识,全力做好日常工作。
四个月以来,我部门深化全心全意为同学服务的意识,持着敢于负责,不推卸任务的工作态度,凭着按时保质完成任务,认真做好工
作总结,积累经验的工作信念, 做好部门内各项日常工作。 列举如下:
、做好协调工作。
秘书处是年纪学生会的重要组成部分,直接受年级主席的领导,
并对其负责。同时也是沟通各各部门的重要桥梁。其主要的工作为:完成年级主席与各部门的上传下达工作, 及时将年级主席的决策传达给各部门,分配各部工作, 同时将各部门情况及时反映给主席,及协调活动中各种任务, 以备主席及时做出工作调整。 秘书处起着枢纽这一重要作用更在于, 其协调工作直接关系到整个学
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