2020国考结构化面试技巧：评价他人，展示自己 .docVIP

本文来源：网络收集整理\word可编辑 本文来源：网络收集整理\word可编辑 本文来源：网络收集整理\word可编辑 2020国考结构化面试技巧：评价他人，展示自己 在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由我为你精心准备了“2020国考结构化面试技巧：评价他人，展示自己”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！ 2020国考结构化面试技巧：评价他人，展示自己 结构化小组面试是近年来越来越普遍的公务员面试形式，特别是税务系统的面试，基本都采用了这种形式。结构化小组面试分为备考、答题、点评回应三个部分，在此不做赘述，今天我重点给大家说说如何点评同组的应试者，在点评中要注意哪些要点，更好的展示自己。 一、评价他人，展示自己 点评环节表面看是你在点评同组应试者的答题情况，但更重要的是通过点评，考官会加深对你的评价。所以首先要意识到，点评也是展示自己的重要环节，可能点评比答题更为重要。比如通过你的点评，考官可以了解你是否认真倾听了其他人的答题内容。 二、欣赏优点，肯定细节 每个人都有自身的优势，特别是通过了层层筛选的准公务员们。在点评他人时，应试者优先从优点说起，这样一方面给被点评者留下好印象，另一方面能够展示出自己能够欣赏他人，向他人学习的态度。 这里需要注意的是，切忌夸奖的过于形式化，比如，A考生回答的挺好的。夸人好看要夸细节。“美女，你今天的包包和衣服真搭。”立马会让她感觉自己的包买的很划算。面试中也一样。比如，A考生漫画题给出了三个标题，而且寓意都不同、很新颖，值得我学习。 三、发现问题，展示逻辑 点评中如果一味夸奖对方，其实对自己不利，毕竟这是面试考试，有竞争性。要找出对方答题中出现的问题，一方面可以从外在形式中说出明显的问题，比如答题超时、顺序出错等;另一方面要从内容上找出漏洞，分析的重点是否突出，对策是否具体可操作，特别是你前期回答较好的题目，可以针对性进行点评，以己所长，攻其所短。一般2分钟的有限时间里，这些维度必然会存在问题点，当然，也要点出细节，具体出现问题的地方。 四、给出建议，完善结果 很多考生，往往说完问题就结束了，这是一个重大的误区。发现问题，更要有解决问题的意识。点评出具体的问题点，紧接着就可以给出相应的建议。特别是可以结合自身答题过程中的要点，及时给予补充完善对策。比如，我左手边的考生分析了核心问题是规则意识不足，提出了要教育引导，可以树立典型模范进行宣传，加强公共安全知识、公共秩序的讲解，提升规则意识。 点评过程就是一次沟通交流，肯定他人，说服他人，给出建议，通过答题探讨，真正认识或者解决题目中描述的问题。点评他人，展示自己，充分展示自己的能力和品质。 公务员面试指导：拓展政策理解分析技巧 在公务员面试考试中，对于考生的时政素养要求较高，侧重综合分析能力考察。在综合分析能力考察中，政策理解是重点考查题型。政策理解，即考察公共政府政策或机构组织出台的规定条例。在考生答题过程中，政策理解的目的意义分析，往往面临分析角度单一、分析内容展不开、目的分析不够准确、分析深度有限等问题。我在本文中针对政策理解的目的意义分析进一步解读分析，以供考生参考。 一、分析方法解读 1.目的分析 【例题】近年来，一些地方政府通过购买服务的方式，将诸如“帮扶困难家庭”、“帮助残疾人就业”等公共事务，交给社会组织来承办，并支付相应费用。请问对此你怎么看? (1)直接目的 直接目的是指在短期内直接见效，作为政策出发点有直接因果联系。分析直接目的时应充分结合社会现状背景展开分析，避免内容干瘪。 【解析】 地方政府购买公共服务，一方面可以减轻地方政府工作压力，另一方面解决社会服务过程中需求回应不及时的问题。近年来，随着社会矛盾变化，民众需求也在不断发展变化，政府由于忙于行政事务，很难及时发现和回应这些增长的需求。同时过多社会服务，也造成基层干部工作负担较重。 (2)根本目的 根本目的是指通过政策长期推进，最终量变达成质变，解决经济社会发展中的深层矛盾。分析过程中应体现思维深度。 【解析】 地方政府购买服务，一方面有利于提高政府管理与服务社会的效率，是转变政府职能，建设服务型政府的具体体现。另一方面改善社会治理方式，促进社会整体效率提高。从有形的手到无形的手，真正厘清政府与社会的关系，实现“小政府大社会”。 2.意义分析 【例题】继黄浦江两岸45公里岸线公共空间全线贯通后，杨浦滨江从以工厂仓库为主的生产岸线转型为以公