舒伯的生涯彩虹理论.docx

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2020-10-24 发布于天津
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舒伯的生涯彩虹理论从年到年著名职业生涯规划大师萨柏拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论这期间他最主要的贡献是生涯彩虹图到年间舒伯在英国进行了为期四年的跨文化研究提出了一个更为广阔的新观念一一生活广度生活空间的生涯发展观舒伯加入了角色理论并将生涯发展阶段与角色彼此间交互影响的状况描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形这个生活广度生活空间的生涯发展图形舒伯将它命名为一生生涯的彩虹图形象地展现了生涯发展的时空关系更好地诠释了生涯的定义在生涯彩虹图中纵向层面代表的是纵观上下的生活空间是有一组职位和角色所组

舒伯的生涯彩虹理论从1957年到1990年，著名职业生涯规划大师萨柏( Don aid E.Super ) 拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论，这期间他最主要的贡献是 “生涯彩虹图” 。1976到1979年间，舒伯在英国进行了为期四年的跨文化研究，提出了一个更为广阔的新观念一一生活广度、生活空间的生涯发展观 (Life-span ，Life-space career development ) .(1981)，舒伯加入了角色理论，并将生涯发展阶段与角色彼此间交互影响的状况，描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形。这个生活广度、生活空间的生涯发展图形，舒伯将它命名为 “一生生涯的彩