寿险培训体系22组训培训-营销信息系统之培训模块.ppt 67页

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  • 2020-10-24 发布

寿险培训体系22组训培训-营销信息系统之培训模块.ppt

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    (四)录入说明-培训规划/培训班 制定培训规划 1、建立培训规划 2、在培训规划下建立培训规划明细(培训班) 建立培训班 1、在培训班管理中建立培训班 2、在培训班中添加学员,拟添加的学员必需在学员管理中已经存在。 3、添加课程及讲师,讲师需在讲师管理中录入 录入培训班结业信息 1、录入学员结业成绩和结业情况等信息 2、录入讲师授课评分、班务评分、培训总结等 录入时间:年初录入,半年度调整 录入人员:培训模块系统管理员 复核人员:培训负责人 录入时间:培训班举办之前3天 录入人员:培训模块系统管理员,或培训负责人指定的其他讲师 复核人员:班主任,授课讲师 录入时间:培训班结束一周内 录入人员:培训模块系统管理员,或培训负责人指定的其他讲师 复核人员:班主任,授课讲师 注:系统录入人员和复核人员不能是同一位讲师。 课程大纲 一、课程导入 二、系统实现功能 三、系统逻辑架构 四、系统实务操作 五、课程总结 营销信息管理系统培训模块使用介绍 (一)培训规划管理 (二)学员管理 (三)讲师管理 (四)课程管理 (五)培训班管理 (六)培训查询 (七)培训统计 (一)培训规划管理 主要功能 培训规划录入、查询。 要点提示 1、每条规划后面均显示系统操作时间,避免集中补录。 2、操作人员系统角色如果不是培训模块管理员,则无法录入培训规划。 (一)培训规划管理-录入培训规划 系统操作: 1、点击”添加新规划“,建立一级项目。 2、选择一个已经建立的一级项目,并点击”明细“,增加具体培训项目。 (一)培训规划管理 项目 项目明细 负责人 起止时间 培训费用 代理人资格考试辅导 2010年第一期代资考辅导 admin 1.20-1.23 500 2010年第二期代资考辅导 admin 2.20-2.23 500 2010年第三期代资考辅导 admin 3.20-3.23 500 …… admin …… …… 衔接训练培训 第一期衔接训练培训 admin 2.10-2.17 800 第二期衔接训练培训 admin 3.10-3.17 800 …… admin …… …… 培训规划示意: 培训项目 项目明细 操作提示:首先建立一级培训项目,然后在一级项目下建立具体工作项目(培训班)。 视频演示1 培训规划管理(2′01″) (二)学员管理 主要功能 学员基本信息录入、批量导入、查询。 学员基本信息录入说明 1、有工号的外勤人员信息,系统每天会和人管系统同步。 2、没有工号的新人,参加了代资考和岗前培训,在培训班管理中录入这些学员之前,需在学员管理模块首先录入。 3、录入系统的新人,待在人关系统中生成工号后,职级、区部室等其他信息系统会自动同步,不需要手动操作。 提示 学员管理模块中的学员信息,仅是个人基本信息,培训记录不在此处查询。 (二)学员管理-人员录入 (二)学员管理-人员查询 系统操作: 1、可根据关键字段查询人员,比如姓名、身份证、所属机构等。 2、 “是否在岗” :如果离司,在人员基本信息中,将此人定义为“离岗”。 3、”本级“与”所有“:如果选择所有,查询本级及下属机构所有人员。 (二)学员管理-批量导入 (二)学员管理-批量导入模板 视频演示2 学员管理(31″) (三)讲师管理 主要功能 1、专讲、组训、兼讲信息录入、查询 2、讲师授权、讲师级别申报 讲师信息录入说明 1、专讲、组训信息:通过网页逐条录入 2、外勤兼职讲师:在“学员管理”模块中查询出该人,授权为兼讲身份。 (三)讲师管理-兼讲录入 视频演示3 讲师管理(56″) (四)课程管理 主要功能 增加课程、下载课件、课程授权讲师查询。 重点提示 总公司下发的制式课程不需要录入,由总公司统一录入至各个机构。 (四)课程管理-课程录入 视频演示4 课程管理(1′02″) (五)培训班管理 一个完整的培训班除了录入培训班基本信息,还要录入参训学员、培训课程、培训讲师、学员结业情况等。否则培训统计将无法查询到学员的参训记录、讲师的授课记录等。 添加学员要点提示: 1、学员基本信息在“学员管理”模块中事先存在,才能在培训班管理中通过工号或者身份证检索,添加学员。 2、导入模板一定要使用从系统下载的“模板”,有工号时的通过工号,没有工号时通过身份证导入。 3、中支公司管理员无法添加其他中支的学员,必须分公司代为操作。 (五)培训班管理 添加讲师要点提示: 1、讲师有授权讲师、非授权讲师,本级讲师和所有讲师之分。 2、中支公司管理员无法添加其他中支的讲师,必须由分公司代为操作。 如何正确使用培训班下发功能? 1、

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    • 审核时间:2020-10-24
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