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UL 验厂注意事项
(红色等级问题)
一、容忍问题
1、 完善招聘程序/制度/规则:需在制度中标明本厂禁止录用 16
周 岁以下员工。
2、 入职员工的个人档案必须完整,包括入职登记表、近期照片、
身份证复印件。
3、 身份证真伪的辨别:在绝牛网 核查比对。
4 、 是否冒用其他人的身份证。
5、 即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满 16 周岁。
6、 6 周岁以上的小孩子发现统统认为童工(可以不在生产区域,
在一个房间内由专人照顾,最好是不要出现在工厂)
二、使用强迫/抵债/非法贩运的劳工
1、 不得使用在服刑期间的劳工。
2、 不得雇佣服兵役期间的劳工。
3、 不得扣押员工的任何证件。
4 、 不能发生不人道的待遇:殴打员工、辱骂员工。
5、 工厂缺少法定的运营许可证。
三、不支付工资(重复拖欠工资超过 1 个月以上等)
头个月的工资必须在 30 天内付清,例如 5 月 1 日至5 月 31 日的
工资必须在 6 月 30 日之前付清。
四、贿赂、欺骗和故意隐瞒行为
1、贿赂审核员
2、虚报工人数量
3、隐瞒未成年工
4 、工厂地址、名称与申请验厂的情况不一致。如果地址有出路,
需到工商所开具证明。
五、不安全场所及环境安全(EHS)方面存在对生命有直接危险的
违法行为
1、 三合一工厂(宿舍、车间、仓库)都在同一幢楼或宿舍和
仓库在一幢楼中。
2、 危房。
3、 其它可能导致致命危险的违法行为。
4 、 堆了东西的地方就认定为仓库。
5、 消防器材处于严重不可取用、失效、存在故障的状况。、
6、 缺乏足够的安全出口。
7、 厂房安全出口的数目不应少于两个,但符合下列要求的可
设 1 个:
1、 甲类厂房:每层建筑面积不超过 100 平方米,且同一时
间的生产人数不超过 5 人;
2、 乙类厂房:每层建筑面积不超过 150 平方米,且同一时
间的生产人数不超过 10 人;
3、 丙类厂房:每层建筑面积不超过 250 平方米,且同一时
间的生产人数不超过 20 人;
4 、 丁、戊类厂房:每层建筑面积不超过 250 平方米,且同
一时间的生产人数不超过 20 人。
六、危险废物污染附近水域或空气
有毒气体排放,未经处理的污水。
锅炉:要有使用证、上岗证。
七、禁止审核员进入工厂区域审核:不能拒绝
前面红色等级,不能触犯
(橙色问题)
一、关键问题厂区或宿舍和卫生状况严重违反法律和行为准则
要点:
消防:
1、 各个区域配备中够数量的ABC 灭火器,手提式灭火器,
顶部距离地面不大于 15 米,底部距地不小于 8 厘米。
2、 灭火器和消防栓要有专人每个月检查的记录,压力不足
需更换。、
3、 每个安全出口工作时间不能上锁,且要安装自发光的安
全出口标志和应急灯灯。
4 、 厂房、宿舍每层楼有清晰的疏散路线示意图,图上应清
楚标明安全出口、灭火器、消防栓位置、疏散方向和看图
者所在位置。
5、 生产车间应以黄色通道线把生产区域和通道划分出来,
主通道不得窄于 1.4 米,通道上应标示疏散方向的箭头。
6、 1988 年之后的建筑物,需要获得当地消防部门出示的
消防验收意见书或检查报告以及项目环保验收意见。需包
涵所有的建筑物(厂房、仓库、宿舍)。
7、 每年至少进行一次全体员工都参加的厂区和宿舍区域
消防演习,需保留文字、照片等记录。
8、 车间需安装消防警铃,如果实在没有,可借鉴将有红油
漆将车间铃涂颜色。
健康安全:
1、 锅炉等压力容器要有登记证,每年的检验记录和操作人员
上岗证。
2、 电梯要有登记证各每年的检查合格记录。、
3、 化学品要有 MSDS.
4 、 使用和存放化学品都应贴有相应标签,部分化学品要有 2
次容器。
5、 需给工人
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