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销售部淘汰晋升制度销售部淘汰晋升制度销售人员淘汰晋升制度修改版目的为了充分挖掘销售人员的自身潜力努力提高自己不断达成个人目标体现适者生存不适者淘汰的原则特制定本制度适用范围本制度适用于公司全体销售人员三淘汰实施连续个月销售排名倒数第一且未完成月度目标员工转正后有月度目标连续个月任务完成率倒数第一连续个月未开发新客户见说明同一个季度被客户或同事投诉次以上者利用外出走访机会报销造假或者虚报多报经公司查出者开展业务工作数次违反公司规章制度者说明凡符合以上条中任意一条者公司可对其进行淘汰处理双方劳动合同
销售部淘汰晋升制度
销售部淘汰晋升制度
销售人员淘汰晋升制度（修改版）
、目的
为了充分挖掘销售人员的自身潜力， 努力提高自己，不断达成个人目标，体现适者生存不适者淘汰的原则,
特制定本制度。
、适用范围
本制度适用于公司全体销售人员。
三、淘汰实施
1、 连续3个月销售排名倒数第一且未完成月度目标（员工转正后有月度目标）
2、 连续3个月任务完成率倒数第一；
3、 连续3个月未开发新客户（见说明）；
4、 同一个季度被客户或同事投诉 3次以上者；
5、 利用外出走访机会报销造假或者虚报、多报经公司查出者；
6、 开展业务工作数次违反公司规章制度者；
说明：凡符合以上 6条中任意一条者，公司可
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