第四届青岛大学生职业生涯规划大赛书面作品评分标准﹎.pdfVIP

第四届青岛市大学生职业生涯规划大赛书面作品 评分标准 评分 评分 具体 具体描述 要素 要点 分值 5 分 自我分析清晰、全面、深入、客观，自身优、劣势认识清晰 自我 综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能 认知 3 分 力和职业价值观 10 分 2 分 能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中分析自我 有目标职业职场人物访谈内容，且对目标职业认知具有良好的指导性 10 分 与针对性 3 分 对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解 职业 熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业 认知 5 分 的待遇、未来发展趋势 25 分 3 分 清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响 2 分 在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实习等方法 2 分 了解社会整体就业趋势与大学生就业状况 职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质（兴趣、 技能、 4 分 特质、价值观），符合实际、可执行、可实现 职业 职业 对照自我认知和职业认知的结果，全面分析自己的优、劣势及面临的 4 分 决策 机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑 规划 12 分 备选目标要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业 2 分 发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性 设计 2 分 能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足，具有可操作性（有相关社 书内 10 分 计划 会实践经验者，应列明时间地点及证明人联系方式） 与 近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰、具有灵活性，长期 容 10 分 路径 计划具有导向性 25 分 职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和 80 分 5 分 现实 3 分 科学设定行动计划和职业目标的评估方案，标准和评估要素明确 自我 监控 3 分 正确评估行动计划实施过程和风险，制定切实可行的调整方案 8 分 方案调整依据个人与环境评估分析确定，并考虑首选目标与备选目标 2 分 间的联系和差异，具有可操作性 参赛 作品逻辑性 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的 作品 10 分 核心与关键 设计 思路 作品美观性 结构清晰，版面大方美观，创意新颖 20 分 10 分 - 1 - 附件 2 书面作品评分表 要素 参赛作品设计思路 职业规划设计书内容