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卫生管理准则及分担区
公司为维护员工及工作场所环境卫生,特定本准则。
一. 各部门工作场所均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或
有碍卫生的垃圾,污垢或纸屑。
二. 各部门工作场所严禁随地吐痰。
三. 各部门工作场所的门窗及照明器具,柜面,桌面,地面均须清
洁。
四. 办公室废纸和其他废弃物不得随意乱仍,统一扔到指定点。
五. 卫生分担区:
1 . 办公室负责:总经理,常务副总经理、会议室、办公室的卫
生。
2 、 工程部、技术部负责:二楼大厅卫生,每周一卫生值班交接。
2 . 销售部负责:一楼大厅、内厅、大门台阶以上、样板间卫生。
3 . 物业部负责:董事长办、楼道间、洗手间、物业办。餐厅和会所周围及一楼玻璃的卫生(正面玻璃除外) .
六. 生活区宿舍卫生由住宿人负责,公共部分由住宿人轮流值日负
责并将值日表报到办公室(同节约用电规定一同执行) 。
七. 办公室组织人员对卫生进行不定期检查,对卫生不合格的罚款
元(分担区部分处罚分担区负责人 )。宿舍区处罚宿舍负责人,宿舍区公共部分除对值班人处罚外,其他住宿人员按监督不力
处以每人 20 元罚款。罚单书面说明情况,被罚分担区负责人
签字后,交财务部办理手续。
此规定自公布之日起执行
附件: 3 -2
卫生管理分担区划分、分担区负责人
卫生管理分担区
部 门
负 责 人
签
字
一楼销售大厅、 内厅、门
销售部
李 云
外台阶以上、、样板间。
物业办(仓库)、、东西楼
梯间、四个卫生间、董事
物业部
郭秀敏
长办
财 务 部 办 公 室
财务部
孙春雨
业务副总办公室
开发部
郝宝玉
公司办公室、会议室、总
办公室
李风涛
经理办、常务副总办
二
楼
工程部
吉言涛
办 公 大 厅
技术部
宋圣乾
注:二楼办公大厅由工程部、技术部,每周一个部门负责打扫,每星期一开始轮值。
制度说明
制度是以 执行力为保障的。 “制度”之所以可以
对个人行为起到约束的作用, 是以有效的执行
力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,
否则制度的约束力将无从实现, 对人们的行为
也将起不到任何的规范作用。 只有通过执行的
过程制度才成为现实的制度,就像是一把标
尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于
普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而
不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条
文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对
人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作
灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静
态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执
行中得以实现其约束作用,证明了自己的规
范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正
成为了制度。
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