- 1、本文档共122页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目 录 误!未定义书签。错
言
.................................................................................................................................................
前
........................................................................................................................ 3 .第一章、行政、人事管理规章制度、
文件
................................................................................................................................................... 3.一、办公区域管理
制度
................................................................................................................................................... 4.二、劳动纪律管理
制度
................................................................................................................................ 7
三、体系文件、记录管理考
核制度
........................................................................................................................................................... 8. 四、值
班管理制度
........................................................................................................................................................... 8. 五、考勤管理
制度
............................................................................................................................ 9
六、员工休假和请销假内部管
理制度
..................................................................................................................................................... 11 .七、岗位
交接班制度
......................................................................................................................................................... 12 .
八、会议管理制度
................................................................................................................................................. 13 .
九、培训工作管理制
度 ......................................................................................................................................................... 15 .十、工资分
配方案
......................................................
文档评论(0)