2017上半年工程部门个人年中工作总结范文.docx

2017 上半年工程部门个人年中工作总结 范文 2017 上半年工程部门个人年中工作总结范文 接公司领导通知、 春节后上班先到公司开会， XX年2月 16 日来到广州从化项目， 17 日到珠海公司参加公司会议， 会议内容为XX新的一年的工作部署，根据公司会议 XX年做 了一些新的调整，公司设置了有关专线技术服务部门，技术 部由本人负责，全面负责公司在建项目所有工程技术方案指 导管理、质量、安全、控制管理。 XX年2月22日至3月16 日检查广州从化和深圳项目的质量、 安全。 3月 16日回到烟 台项目， 3月 16日回到烟台项目、 对烟台项目的收尾工作提 出了相关的指导控制。 XX年5月12日应徐经理要求将烟台 项目的机械设备搬至大连项目， 12日下午安排了一辆货车到 烟台项目装部份周转材和办公桌用品待，晚上 9：30 分坐船 过大连 13日零晨 4：30分到达大连星海湾金融大厦项目， 6 月 17 日接到张林恭通知要将大连所有的设备材料拖回中山 项目，大连项目将放弃不做了， 6月 18日后组织联系车辆， 25 日已将大连项目所有设备材料装完， 并与物流公司办理了 相关运货手续，全权由物流公司负责运输过程中的货物安 全，7月 2日所有货物已安全到达了广东中山项目 一、施工质量检查总结 1、 XX年2月17日到公司开完会已后按照公司要求进行 检查了深圳万科千林山居项目、广州从化夏湾拿项目、检查 各项目的技术文件、施工方案、施工质量、施工安全、整个 施工生产体系，检查中存在的质量问题、安全隐患、生产要 点已全面做出了整改措施和技术控制方法，并将检查存在的 各分项工程技术资料上报了公司。 2、 根据检查存在的问题我已经做了相关的整改技术交 底，并将技术交底下发到各位工长手中，并切要求各项目主 要管理人员按照相关技术交底资料实施控制工程质量，在实 施过程中因管理体系不建全领导没有高度重视工程质量，层 层落实不到位，所以执行中没有原格按照相关技术规范资料 落实，没有落实的原因分析； a、根据目前各项目在建工程存在的质量、和安全问题 进一步作出分析，工程质量是企业的生命，一个企业应于质 量第一、安全第一为目标。首先公司领导对工程质量就没有 得到高度的重视，公司对各项目没有制定明确的质量管理目 标、安全管理目标、没有明确可行的质量、安全控制措施， 更没有统一的控制目标，因此、导致每个分项工程在施工过 程中就没有得到有效的控制。 b、 各项目对质量管理存在最大的缺陷就是没有做好有 针对性的作业技术交底控制书，高层管理人员对各分项工程 的质量管理目标不明确，安全管理也不明确，更不用说有什 么指导控制性的有效技术文件，波动性和随意性都比较大， 根据检查结果可以反映出前期的实施过程，分项工程施工中 基本是根据各位工长的随意性去指挥操作，无论技术高低， 没有按照有关规范要求做出相关的有效控制文件。 c、 做好技术交底是有效控制工程质量的条件之一，为 此，每一分项工程开始实施前均要进行交底，作业技术的交 底、施工方案的具体细化，明确更具体的技术实施方案，是 工序施工的具体指导文件，做好技术交底首先项目经理就应 该高度重视，并切要明确交底的内容包括施工方法，质量要 求和验收标准，施工过程中需注意的问题，可能出现的意外 问题及应急措施。关键部位，或技术难度大，施工复杂的分 项工程， 没有做好技术交底的分项工程， 不得进入正式实施。 二、生产与质量管理概述 1、建设工程是一个生产的单件性，流动性、波动较大， 它不像一般工业产品那样的生产线那么规范，有固定的生产 流水线，有规范化的生产工艺和完善的检测技术、有成套的 生产设备和稳定的生产环境，所以工程质量容易产生波动而 且波动还比较大，同时影响工程质量的因素还比较多，其中 任一因素发生变动，都会使工程质量产生波动。如材料规格 品种使用错误、施工方法不当、操作未按规程进行、机械设 备故障、设计失误、生产系统施工环境等等都会造成工程质 量事故。主要一个因素就是人为因素，根据我公司目前在建 的工程项目、所存在的质量问题、和安全隐患绝大部份是人 为因素所造成的质量问题和安全问题，总的归纳起来主要有 五个方面，人因素、材料因素、机械因素、施工方法、施工 环境五大因素。 2、人员因素、人是生产经营活动的主体，也是工程项 目建设的决策者、管理者、操作者、工程建设的全过程，如 项目的规划，决策、勘察、设计和施工，都是通过人来完成 的。人员的素质，即人的文化水平、技术水平、决策能力、 管理能力、作业能力、控制能力、身体素质及职业道德等， 都将直接地影响施工质量，所以人员因素是影响工程质量的 一个重要因素。因此要加强管理人员的自身管理素质，提高 质量、 安全的管理素质， 首先要从领导做起， 要从领导抓起。 3、工程材料、各类建筑材