建筑公司企业文化建设与发展（2020年10月整理）.pdfVIP

企业文化建设与发展 公司简介 南通宏华建筑安装有限公司成立于1967 年9 月，为房屋建筑施工总承包一级资质的 施工企业，具备承揽大中型工业与民用建筑及与之配套的水电、气、空调安装等综合施工 能力，同时具备市政、钢结构及建筑装潢装修等工程的专业承包能力，公司技术力量雄厚， 施工设备先进，企业管理科学，质量体系完善。经过三十多年的艰苦创业，企业注册资金 6001.8 万元，现有员工二千余人，有经济技术职称的工程技术人员308 名。公司以南通为 基地，设有上海、南京、无锡、苏州、内蒙、山东、舟山、淮北、黑龙江，武汉等分公司， 并向国外市场拓展，年施工面积超50 万平方米，合同履约率100%，工程合格率100%，相 继获得紫琅杯、杨子杯、白玉兰等奖项，取得了良好的经济效益和社会效益。连年荣获“建 筑业优秀企业”、“质量安全管理优胜单位”、“重合同守信用单位”、“文明单位” 等称号，是“建筑之乡”骨干企业之一，是“南通铁军”的劲旅,多年来，公司注重内部管 理的不断加强和完善，在获得ISO9002 质量管理体系认证的基础上，依据GB/T19002-2000 标准进行了 ISO-9001-2000 质量体系认证升级。面对强手如林、竞争激烈的建筑市场，我 们“宏华人” 将进一步开拓进取、诚信经营、奉贤精品、确保安全、实现安全，实现新飞 跃，在创新辉煌！ 第一章 公司宗旨、理念、组织形式 第一节 公司宗旨 1、秉承领先工艺 2 、倡导行业风范 3、推动建筑文明 4 、引领地产先锋 5、积极广纳贤才 6、人德决定兴衰 第二节 公司理念 一、（企业价值观） 我们的责任是高度、高效和安全。我们的理想是事业和文明。 二、（经营理念） 以质量求生存、以科学谋发展、以管理要效率、以效率创佳绩。 三、（经营方针） 1、造价合理、服务周到 2 、信誉第一、用户至上 3、以人为本、精诚合作 4 、诚信守约、终身负责 1 -- 四、（质量方针） 加强质量意识、端正质量态度、规范质量行为、树立质量风气。 五、（企业精神） 1、团结拼搏、艰苦创业 2 、信誉为本、优质取胜 3、追求卓越、奉献精品 4 、精雕细琢、勇攀高峰 六、（创新精神） 创新离不开继承 创新离不开坚持 创新离不开积累 创新离不开借鉴 创新离不开落实 创新离不开发展 七、（安全方针） 落实安全规章制度 强化安全防范措施 提高员工安全意识 养成遵章守纪美德 宣传安全文化知识 推动安全文明生产 八、（管理理念） 崇尚责任、崇尚竞争、追求品质、追求高效。 九、（服务理念） 满意+惊喜 十、（服务宗旨） 1、客户至上——满足客户的需要，永远排在工作第一位。 2 、主动热情——积极热情为客户提供优质服务。 3、礼貌微笑——是每个员工对顾客服务应具备的基本要求。 4 、团结协作——和谐团队精神是达到最高效率和最佳服务的基础。 以上宗旨是本公司服务的最高准则，务必牢记，忠实奉行，随时反省。 第三节 组织形式： 本公司实行董事长领导下的总经理负责制，总经理为企业的最高行政领导，统管及指 挥公司的一切经营管理活动；公司经营管理机构根据需要划分为若干个部门和项目部，实 行逐级负责的管理制度，用人实行全员招聘制，分配实行工资薪酬制。 总经理、副总经理、总工程师、财务总监为决策层，部门负责人为管理层，项目部