岗位说明书(徐杨)（2020年10月整理）.pdf

企业文化 岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 企业文化 岗位编号 ZH-QYWH-1 岗位类别 ✓ □ 职能类 □ 生产技术类 □ 采购类 □销售类 岗位级别 所属部门 综合管理部 定编人数 1 人 直接上级 部门经理 直接下级 无 所属职系 薪酬区间 编写日期 编制人 徐杨 二、设置目的 通过企业文化的宣传，树立企业良好形象，弘扬企业精神，提升企业知名度，增强企业向心力、凝聚力，给 企业注入文化动力，使员工在不同角度立体全方位的了解公司的经营理念及经营方针。 三、主要职责与任务 职责1、企业文化宣传 工作标准 1 1、每年三月底前完成企业文化制度 及流程检讨、修订、补充。 2、每月初收集中粮对集团企业文化 宣贯的最新相关内容，在一周内将中 粮企业文化的核心内容传递出去。普 及率70%。 3、每年三季度进行企业文化案例、 故事的搜集整理，组织一次内部交流 推广活动。 1、制定和修订公司企业文化建设相关制度 4、根据集团及事业部年度企业文化 2、研究中粮集团的企业文化特点，在本企业进行宣贯 活动安排，每年三月底前完成企业文 3、进行企业文化建设交流 化推广规划，报办公会。 4、制定公司企业文化推广规划 5、每年在二季度、四季度末月制定、 工作5、负责公司企业文化专题活动 策划、实施专题活动，营造丰富多彩 任务6、负责公司企业文化环境的评估和完善 的企业文化环境，客户满意率在85% 7、对公司相关企业文化载体的内容进行编写及收集整理 以上。 8、企业文化宣传工作，如：宣传片拍摄、宣传册制作、宣传材6、每年三月底前，对现有的企业文 料起草等 化环境进行评估，自省，提出整改建 9、协助或配合相关单位完成在长春组织的展会宣传工作 议，制定行动方案。待办公会批准后，