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岗位分析与薪酬体系培训课程
2000年7月25 日
课程的目的
1. 理解薪酬体系
2. 理解岗位分析
3. 岗位分析技术在华为科技的应用
2
薪酬是什么
•货币回报( 工资,奖金和津贴)
•福利( 医疗,休假, 午餐, 交通)
•认可( 荣誉地位, 奖励)
•机会( 提升前景, 培训和发展机会)
•环境( 工作地点, 办公室/工厂条件,工作气氛)
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