妇幼保健医院管理制度.pdf

妇幼保健工作任务 一、开展优生、优育工作，提高民族健康素质。 二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生 缺陷监测等，预防先天性、遗传性疾病。 三、推广新法接生，施行孕产妇系统管理，做好围产期保健工作，提 高住院分娩率，提高产科工作质量，防治妊娠并发症，降低孕产妇和围产 儿死亡率。 四、积极防治妇女常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方 案，降低发病率，提高治愈率。 五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。组织实施女职 工劳动保健。 六、对婴幼儿实行系统保健管理，增强儿童体质，降低新生儿、婴 死亡率。 1.积极防治儿童常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案， 降低发病率，提高治愈率。 2.做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导。 3.推广科学育儿，提高母乳喂养率，做好婴幼儿早期教养工作。 4.配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作。 七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施。 1.对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育方法。 2.提高节育手术质量，杜绝事故，减少和防止手术并发症，确保受手 术者的安全与健康。 八、充分利用各种宣传教育形式，普及妇幼保健、计划生育、优生、 优育等科学知识，提高人民的妇幼卫生知识水平。 九、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作，做好资料统计 分析。 保健组织管理制度 一、有健全的科学管理体系，各项管理工作均需有专职或兼职人员负 责。 二、制定并不断完善医院管理制度、行政管理制度、保健与临床专业 人员轮换制度等妇幼保健院的各项工作制度，并组织实施。 三、制定各类人员岗位职责、岗前教育、职工继续教育制度，并组织 实施。 四、有全院中、长期发展规划和年度计划，并做好执行计划的协调检 查、考核与评价。 五、建立院内监督制度，院领导经常深入科室、社区，了解妇幼保健 院的服务质量并进行评价。 六、保健、医疗、行政工作应用计算机管理。 保健工作要求 一、掌握本地区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素，协 助卫生行政部门制定本地区妇幼卫生工作规划并组织实施。 二、掌握本地区孕产妇、五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势， 协助卫生行政部门制定本地区干预措施并组织实施。 三、依照《母婴保健法》组织并提供法律规定范围内的服务，开展婚 前保健、妇女系列保健、儿童系列保健、优生优育及计划生育技术等服务。 四、根据需要，开展与妇幼卫生工作有关的流行病学调查，为制定规 划和干预措施提供依据，有针对性地开展防治工作。 五、为下一级妇幼保健院提供技术指导业务培训及技术支持。 六、负责本地区妇幼卫生业务工作的质量监测和质量审评。 七、协助卫生行政部门管理妇产科医院、儿童医院和综合医院中的妇 幼保健业务。 八、开展妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务、优生优育和妇女、 儿童常见病防治工作。 保健工作管理制度 一、妇幼保健院应有健全的保健管理组织，人员配备合理，有相应的 保健工作制度，院长或常务副院长分管保健工作。 二、制定切实可行的保健工作规划和年度工作计划，并组织实施。 三、有健全的保健工作常规，质量评价标准，建立健全孕产妇、围产儿 死亡评审制度，并定期组织评审活动。 四、加强保健人员的业务培训、考核，建立保健人员业务技术档案。 妇女保健管理制度 一、妇女保健主要任务 1.制定规划、组织实施。 掌握妇女群体的健康状况、健康问题、常见疾病、发病率和死亡率、 主要疾病和主要死因及其变化趋势，有针对性地制定防治规划，确定目标、 对策，采取必要的干预措施。 2.收集信息，为决策提供依据。 通过常规报告、抽样调查和各种综合相关资料的统计分析，全面了解 妇女的健康指标、妇女保健的各种工作指标和妇女保健服务能力的指标， 及时掌握国际上妇女保健状况的最新信息，加强国际合作。 3.负责监测网工作。 为获取动态资料并校正常规报告中的漏报或误差，必须充实和