2019年4月年终后勤述职报告.docx

述职述廉： 述职述廉： 第 第1页共7页 2019年4月年终后勤述职报告 姓名： 单位： 日期： 年 月 日 第 第 PAGE #页共7页 2019年4月年终后勤述职报告 新年伊始，首先感谢XX旅游开发有限公司暨XX景区各位领导给了 我一次向大家汇报思想和工作的机会!回顾过去一年的工作，在公司领 导的关心帮助和各位同仁的支持下，通过严格要求自己，不断提高工作 业务水平和服务水平，较好地完成了各项工作任务，基本做到了领导满 意、同事满意。主要表现在以下几个方面： 一、 努力搞好接待服务自今年2月份开始负责此项工作以来，本人 就不断创新接待方式方法，按照节约成本、效率优先这一原则，明确了 接待工作既要为公司大局服务，又要注重运营成本的工作思路，锻炼和 培养了自己良好的市场观念和服务观念，认真细致、高标准地完成了餐 饮、住宿、迎来送往等各项接待服务工作。 二、 进一步提高食堂管理在食堂安全卫生方面，根据实际情况，提 出新的要求，改进食堂供应、服务工作，把握好食品的采购、存储、清 洗、烹饪等各个环节，确保所有食品符合卫生要求，杜绝食品中毒事故 的发生。 三、 全面落实公司财产自从接手这项工作以来， 对各办公室的财产 进行了清点并登记造册，虽然进行了一系列的努力，但其中也存在着种 种问题有待解决，如这个办公室的东西搬到那个办公室，那个办公室又 扯到另一个办公室，事先也没人通气，登记的时候改来改去，给工作带 来一定的难度。为了改变这种局面，今后将为每个办公室列一张清单， 后勤部留底，请各部门主管按单核实并给各位员工交代清楚： 物品有使用权，但若是弄丢弄坏，自己就要负责。每次盘点的时候 按清单来，缺少了就找部门负责人。修改、调换办公用品也一样。各部 门要负责自己清单上的变化，有变化就要找办公室修改。这样，就能避 免很多不必要的矛盾。 四、 尽心抓好环境卫生为进一步提高企业文明形象， 狠抓环境卫生 治理，落实并加强了卫生扫除，虽然今年施工项目比较多，在外来车辆 特别是工程车比较多的情况下，我们保持了公司垃圾达到日产日清。根 据公司统一规划，对绿化地段的边边角角、草坪进行了杂草清理，清理 了环境绿化的枯枝败叶，使公司内外、景点上下的绿化面积不断增加， 处处绿意盎然，成为员工工作、学习，游客观赏、游玩的理想场所。特 别是樱花谷景点的卫生，更是在各项设施还不是很完善的实际情况下， 卫生工作还得到了各级领导的好评。 五、 高度重视安保工作安全保卫工作是景区安全保障的核心力量， 肩负着公司所有员工、游客的生命、财产安全不受任何不法分子的威胁、 破坏。在今年樱花谷开园初期，就多次受到了社会上一些地痞流氓寻衅 滋事，公司领导、同事都能在第一时间赶到事发现场处理善后事宜，让 员工充分体会到了公司这个大家庭的温暖。今后，景区的面积会随着各 个景点的日益完善而不断扩大，安保工作更是任重道远，各项规章制度 更有待进一步落实和不断完善。 总之，公司后勤部是公司整体的重要组成部分， 对公司的日常工作 发挥着保驾护航的重要作用。在 XX年里，我们的后勤工作取得了一定 的成绩，但也存在着一些不足与问题，譬如： 有些工作还应该做得更细，有些制度还应该执行得更加完善， 有些 死角的卫生还做得不尽人意等。在新的一年里，后勤部全体工作人员将 在公司领导的带领下，各位同仁的大力支持下，将以饱满的工作热情， 努力做好各项工作，力争取得更大的成绩来报答公司 ！ 2019年4月幼儿园园长述职报告 我是一名课改基地园的园长。任职十几年以来，始终把幼儿园的管 理工作作为我学习和研究的课题，把提高人的素质、处理人际关系、调 动人的积极性、提高工作效率放在首位，努力实现着管理工作的时效性 和人本性。在多年来不断的探索和积累中，逐步确立了先进的管理思想 与理念，形成了以人为本的管理风格。在实践中促进了我生命的真实成 长，成为上海市骨干园长、上海市“三八红旗手”、崇明县幼教学科带 头人。现对园长工作述职 一、 确立先进的办园思想和理念幼儿园全面贯彻党和国家的教育方 针，坚持依法办园、以德立园。确立“以孩子发展为本”的办园宗旨， 以课程教材改革为抓手，向幼儿实施全面的素质启蒙教育，培养“健康 活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作， 注重理论联系实际，积极开展现代学前教育的实践与探索。全园围绕 “幼儿健康体魄培养的实践研究”和“建构体育特色的园本课程的实 践研究”两大课题，深入开展教育科学研究 ；造就了一支高素质、研究 型的教师队伍；幼儿园形成了大健康特色园。并以优质的教育、优良的 服务、优美的环境，营造儿童的温馨乐园。也使北门幼儿园成为了崇明 县乃至上海市有较高知名度、家长满意的、社会公认的、具有健康特色 的上海市一级一类幼儿园。 二、 形成以人为本的管理风格管理的有