水口中心小学教职工岗位职责Word文档.docxVIP

水口中心小学教职工岗位职责 （一）校长职责 校长是学校的法定人，全面负责学校各项工作，全面贯彻党和国家的教 育方针、政策和法规，认真执行上级教育行政部门的指示和决定， 深化教育改革, 积极推进素质教育。 全面负责领导和规划学校的工作，组织制定并实施学校发展规划和学年、 学期工作计划，并向上级和教职工代表大会报告工作。 全面主持学校行政工作，定期召集并主持校务会议，领导和组织教育教 学工作、德育工作、体育、艺术、卫生工作、总务后勤工作等，研究决定学校重 大问题。 加强帅资队伍建设，重视教职工队伍的培养和提高，充分调动教职员工 工作积极性，努力提高教育质量。 建立健全学校各项规章制度，认真进行检查，保证学校的正常秩序。 认真执行党的知识分子政策和各项法规，关心、团结、依靠教职工办好 学校。 努力向社会各方筹措资金，增强学校的经济实力和办学活力，适当改善 教职工文化生活和福利待遇。 支持和领导工会、共宵团、少先队等群众团体和民主党派的工作，充分 发挥他们在办学中的作用。 严格实施教师聘任制度，保障学校和教职工的双方权益。 全面负责学校的财物工作，管理使用好学校的校舍、财产、资金和设备, 接受上级有关部门对财物工作的监督，对财经的审计。 （二）副校长职责 协助校长全面贯彻党的教育方针，完成教育教学任务，负责管理校内日 常事务，制定好工作计划，定期总结检查工作。 协助校长选配中层十部，安排任课老师，负责帅资培训、教学、教研、 体育、卫生、实验、电教、图书、安全等工作。 协助校长加强各处室的领导，根据校长的意见和校务会议决定，指导教 务处、少先队、总务处等处室的工作。 向校长提出教育、教学改革建议，协助校长做好考核工作，并提出奖惩 建议。 协助校长抓好课堂教育，落实教育质量的提高。 协助校长负责学生思想品德的政治教育，抓好班主任队伍建设和少先队 工作。 （三） 工会主席职责 领导会员认真贯彻党的教育方针，加强帅德教育，配合学校行政开展思 想政治工作，充分调动教职员工教书育人的积极性。 积极发挥委员和工会组织的作用。在党支部的领导下，协助学校行政， 推动职工政治、文化、业务学习，组织经验交流，组织检查、评比、奖惩、调解 等工作。 制订计划，开展丰富多彩的活动。关心教师健康，做好福利工作，配合 行政抓好计划生育。 定期召开教代会或教职工大会。积极向学校提出合理化建议。协助党支 部搞好民主评议十部工作。关心退休教职工的生活，做好慰问工作。 协助学校办好食堂，搞好教师暑假旅游等活动，管好用好工会经费。 （四） 教务主任职责 全面贯彻党的教育方针，组织、管理教学工作，制定并实施教学计划， 组织落实教育、教学等工作，经常检查分析，定期总结。 选配教研组长，指导教研组工作，审查教研组的工作计划，教师的教学 计划，并对执行情况进行指导、检查、总结 对各科教学与教研活动进行指导，努力提高教师的思想和业务素质，进 行教学内容和课程设置的改革。 安排教师的教学科目，安排期中、期末考试，负责教学质量分析，经常 检查教师的教学情况和学生学习情况。 组织观摩教学，研究小学教育规律，总结交流工作经验，提出加强和改 革教学工作的措施。 制定日课表、作息时间表和课外活动表；安排调课、代课；组织安排注 册报到、插班；及时做好学籍管理工作，做好招生、编班、考勤、成绩考核、转 学、毕业等工作。 抓好本校参加各级各类各项竞赛工作，并对竞赛结果作及时记载及奖励。 教务副主任协助教务主任完成分管工作。 （五）总务主任职责 管理学校的总务工作。为教学和师生生活服务。认真贯彻勤俭办学方针, 严格执行财务制度，定期审核公布帐目。 制定总务处工作计划和有关规章制度，编制年度经费预算，总结工作经 验，研究解决存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报工作。 管好校产、负责学校基本建设和校舍、桌椅、仪器等校产的登记，并妥 善做好管理、添置、维修工作，实行严格的财产、物资、采购、验收入库、入账 和领用、借用等管理制度，做到进出有据，手续齐全。并督促师生执行校产的使 用保管制度以及学生书杂费登记手续。 负责教学用品、学生书籍、校服的采购、管理和供应。协助购买图书、 仪器、体育等用品。 负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和赔偿等事宜，做 好学校保卫、卫生工作和水、电等管理工作。 按照现代化学校的规格，从实际出发，搞好净化、绿化、美化校园的环 境建设。 关心师生生活，管理好学校食堂、教工宿舍及其他福利事业，做好师生 保险工作 爱校如家、廉洁奉公、勤俭治校、公私分明。执行财务公开制度。 调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类工作人员职责，加强督 促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。 （六） 大队辅导员职责 根据学校工作计划及上级有关少先队的指标制订少先队工作计划，开展 生动活